Menu
HR for Experts

HR for Experts - Sociale verkiezingen 2020... Wees voorbereid!

Weet u wat u moet doen voor de sociale verkiezingen in 2020? De sociale verkiezingen vinden pas plaats in 2020, maar de procedure begint al in december 2019. U op tijd en goed voorbereiden is daarom belangrijk. Securex organiseert infosessies om u bij die voorbereiding te helpen.

Schrijf u in!
HR for Experts - Sociale verkiezingen 2020... Wees voorbereid!
Waarom deze opleiding?

Tijdens deze opleiding leert u:

  • Wat u wanneer moet doen
  • Wat de laatste nieuwtjes zijn
  • Wat het verschil is tussen de sociale verkiezingen van 2020 en de vorige sociale verkiezingen
Duur 0,5 dag
Doelgroep HR managers, payroll managers en verantwoordelijken van de personeelsdienst
Programma
De opleiding duurt een halve dag en bereidt u voor op geslaagde sociale verkiezingen
  • Vanaf wanneer moet u sociale verkiezingen organiseren?
  • Waarom is het verschil tussen "juridische entiteit" en "technische bedrijfseenheid" een belangrijk aandachtspunt?
  • Welke drempels moet u in het oog houden en hoe worden deze berekend?
  • Welk personeel komt juist in aanmerking voor de berekening van de drempels en wat is de referentieperiode?
  • Welke sleuteldata moet u in het oog houden?
  • Wie kan zich kandidaat stellen en welke ontslagbescherming brengt dit met zich mee?
  • Hoe lang duurt de beschermingsperiode en wat is de sanctie als u toch ontslaat?

Voorkennis:
Voor deze opleiding is geen voorkennis vereist.

Inschrijfvoorwaarden: Bekijk de inschrijfvoorwaardenPremies en subsidies: Ontdek op welke premies u recht heeftErkend door:
  • IAB
  • BIBF
  • Kmo-portefeuille
Incompany opleidingen: Opleidingen op maat van uw bedrijf
Komende sessies

Geen opleidingen gepland in uw regio?

Contacteer ons!
Wilt u deze opleiding organiseren binnen uw bedrijf? Contacteer ons
Dit zou u ook kunnen interesseren:
HR for Experts - Workshop: alternatieve verloningen

Het aanbieden van een aantrekkelijk loonpakket is een must voor elke werkgever die medewerkers wil aantrekken, motiveren en in dienst houden. Het voeren van een dergelijk beleid kan een aanzienlijke financiĆ«le kost inhouden voor uw onderneming. Op basis van voorbeelden en becijferde vergelijkingen van de verschillende vormen van alternatieve verloning die we onder de loep nemen, tonen we de financiĆ«le impact voor de werkgever en de invloed op de koopkracht van uw medewerker aan. Deze vergelijkingen zijn gebaseerd op een vastgesteld gemeenschappelijk budget zodat ze zinvol blijven.

Meer info
HR for Experts - Alles weten over de sociale verkiezingen 2020

Wist u dat de volgende sociale verkiezingen plaatsvinden tussen 11 en 24 mei 2020 et dat de procedure al in december 2019 begint? Tijdens dit webinar willen we een aantal belangrijke aandachtspunten met betrekking tot de sociale verkiezingen van 2020 overlopen en uitleg geven over de diensten die Securex u kan bieden om u bij die verkiezingen te helpen.

Meer info
HR for Experts - Deeltijdse arbeid: rechten en plichten

“Deeltijdse arbeid” is niet wettelijk gedefinieerd, maar algemeen wordt een werknemer die minder uren werkt dan een voltijdse werknemer beschouwd als een deeltijder. Deeltijdse prestaties kunnen zowel in een overeenkomst van bepaalde duur, onbepaalde duur of voor een bepaald werk opgenomen worden. Zowel arbeiders, bedienden, handelsvertegenwoordigers als studenten kunnen deeltijds werken. Ook de recentste wijzigingen zoals opgenomen in de Wet Peeters worden onder de loep genomen.

Meer info