Met een geldboete van 400 tot 4.000 euro[1] OF met een administratieve geldboete van 200 tot 2.000 euro wordt bestraft de werkgever die zich schuldig maakt aan een inbreuk op het decreet van 19 juli 1973 tot regeling van het gebruik van de talen voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers alsmede op de door de wet en de verordeningen voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen.
De geldboete die wordt opgelegd wordt vermenigvuldigd met het aantal werknemers op wie de inbreuk betrekking heeft. De vermenigvuldigde geldboete mag evenwel niet meer dan het honderdvoud van de maximumgeldboete bedragen.
Bij herhaling binnen vijf jaar na een vorige veroordeling kan de straf het dubbel van het maximum bedragen.
[1] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).