Onze juridische experten volgen de sociale, sectorale en fiscale wetgeving voor u op de voet.
Collega's die voor elkaar inprikken volgens een beurtrolsysteem: werkgevers zien het liever niet gebeuren en verkiezen daarom een prikklok met vingerafdrukken. Maar dat is in strijd met de GDPR, oordeelde de Belgische privacywaakhond. Een werkgever kreeg hiervoor onlangs 45....
Vanaf 1 december 2024 kan je als werkgever een sekswerker aanwerven met een arbeidsovereenkomst. Je moet echter vooraf een erkenning verkrijgen. In dit artikel vind je alle voorwaarden waaraan je moet voldoen en de erkenningsprocedure die je moet volgen om sekswerkers te kun...
Vanaf 1 december 2024 kan je een sekswerker aanwerven met een arbeidsovereenkomst. Je moet echter vooraf een erkenning verkrijgen.
De Federal Learning Account (FLA) wordt uitgesteld tot 1 april. Dit uitstel doet echter geen afbreuk aan het individueel opleidingsrecht van je werknemers. Heb je meer dan 20 werknemers in dienst? Dan moet je ook nog steeds een opleidingsplan indienen.
Als er geen kandidaten zijn op de Waalse arbeidsmarkt kan je vanaf 1 september 2024 vlotter een buitenlandse werknemer van buiten de EER tewerkstellen voor functies die moeilijk in te vullen zijn of waarvoor een tekort bestaat.
Op zondag 13 oktober moet iedereen stemmen, ook je werknemers. In Vlaanderen is dat echter niet meer verplicht. Als hun werkroosters samenvallen met de openingstijden van de stembureaus, zijn ze misschien afwezig om hun stemplicht te vervullen.
Verricht je onderhoud- of reinigingsactiviteiten van onroerende goederen? Dan moet je vanaf 1 september de aanwezigheid, van alle personen aanwezig op de arbeidsplaats, verplicht elektronisch registreren. Doe je dit niet dan riskeer je een boete.
Vanaf 1 juli 2024 voorziet het Sociaal Strafwetboek in een sanctie van niveau 2 voor werkgevers die bepaalde wettelijke contractuele verplichtingen niet naleven. Het niet naleven van de regels voor ecocheques, werkkledij en werkmateriaal zal voortaan leiden tot strafrechteli...
Cookies op Securex.be
Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:
Functionele Cookies (verplicht)
Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de goede werking van onze site. Ze onthouden bijvoorbeeld uw taalvoorkeur en laten u toe om door de pagina’s van de site te navigeren en toegang te krijgen tot bepaalde beveiligde gebieden van de site. U kunt deze niet weigeren als u onze site wilt bezoeken.
Prestatiecookies
Prestatiecookies helpen ons om anoniem informatie te verzamelen over het gebruik van onze site en de performantie ervan te optimaliseren. Op die manier kunnen wij u de best mogelijke surfervaring bieden. Deze informatie wordt niet gedeeld met derden.
Doelgroepgerichte cookies
Doelgroepgerichte cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen die voor u interessant kunnen zijn. Zonder deze cookies mist u persoonlijke aanbevelingen op onze website, in onze nieuwsbrieven en in onze e-mails. Deze informatie kan met derden gedeeld worden.
Social media cookies
Deze cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen via de sociale media netwerken. Deze netwerken kunnen je volgen en je internetgedrag gebruiken voor andere doeleinden buiten Securex om.