Nieuws

Als werkgever kan je via het plan de formation-insertion een werkzoekende opleiden om hem later aan te werven. Als je vanaf 1 oktober 2024 in dat kader een stagiair aanwerft, moet je moet je hem de aanmoedigingspremie en verplaatsingskosten betalen. In dit artikel lees je oo...

Als werkgever kan je via het plan voor een instapopleiding een werkzoekende opleiden om hem later aan te werven. Als je vanaf 1 oktober 2024 in dat kader een stagiair aanwerft, moet je moet je hem de aanmoedigingspremie en verplaatsingskosten betalen. In dit artikel lees je ...

De dag van het feest van de Franstalige gemeenschap, die op woensdag 27 september valt, maakt geen deel uit van de 10 wettelijke feestdagen.

De maand juli is een populaire vakantiemaand. Even deconnecteren, reizen, ontspannen en genieten van de quality time met vrienden en familie. Maar vooraleer de koffers worden gepakt, geven we graag nog even mee wat er allemaal beweegt op HR-vlak in juli 2023.

Vanaf 1 juli 2023 moeten oudere werknemers van 55 tot 59 jaar ingeschreven zijn bij de Forem om het recht te openen op de Waalse RSZ-vermindering. Ook de bedragen van de korting worden aangepast.

Je moet elk jaar een opgave van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van elk kwartaal van het voorgaande jaar sturen. Je hebt tot 31 mei 2023 de tijd om de gegevens van 2022 over te maken. Securex helpt jou met het vervullen van deze formaliteit.

Om vanaf 1 juli in aanmerking te komen voor een Waalse ‘Impulsion’ is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of bepaalde tijd van ten minste twee maanden vereist. De Waalse regering wil zo tot het einde van het jaar wat bezuinigen.

Het Waalse begrotingsdecreet voorziet in een wijziging van de voorwaarden waaraan oudere werknemers vanaf 1 juli 2023 moeten voldoen. Om recht te hebben op de RSZ-vermindering moeten werknemers van 55 tot 59 jaar ingeschreven zijn bij Forem. Ook de bedragen van de verminderi...