Menu
Absenteïsme

Individuele coaching voor leidinggevenden bij het beheer van absenteïsme

Een goede balans vinden tussen motivatie en vastberadenheid

Het absenteïsme kan de goede functionering van uw bedrijf afremmen. Naast de interne procedures die u zelf kunt invoeren, kan een constructief gesprek met uw afwezige werknemers ook bijdragen aan het tegengaan van dit verschijnsel. Met onze sessies voor individuele coaching leren uw leidinggevenden hoe ze beter de dialoog kunnen aangaan met een afwezige werknemer.

Neem contact met ons op
Individuele coaching voor leidinggevenden bij het beheer van absenteïsme
Waarom zou u kiezen voor de individuele coaching van Securex?
  • U leert een gesprek met een werknemer voor te bereiden
  • U leert welke vragen u moet stellen aan uw gesprekspartner
  • U leert hoe u een efficiënte debriefing kunt houden naar aanleiding van dit gesprek
Onze aanpak
Een constructief gesprek voeren met uw medewerkers is essentieel om:
  • een inzicht te krijgen, achteraf, in de oorzaken van absenteïsme in uw bedrijf,
  • de waarschuwende signalen van problemen die leiden tot absenteïsme preventief op te pikken (persoonlijke problemen, slechte sfeer op de werkvloer...).
Bereken de kost van verzuim in uw onderneming
Hoeveel kost ziekteverzuim aan uw bedrijf?
Gebruik onze simulatietool - Absenteïsme kost
Wilt u een constructief gesprek aangaan met uw afwezige werknemers? Neem contact met ons op
Dit zou u ook kunnen interesseren:
Intervisie

Absenteïsme verlaagt de productiviteit van uw bedrijf. Tijdens een intervisie, die wordt geleid door een consultant van Securex, kunnen de leidinggevenden hun eigen ervaringen met elkaar delen en van elkaar leren.

Meer info
Medische controles

Met onze medische controles komt u erachter wanneer iemand onterecht afwezig is, wat de achterliggende oorzaken van kort absenteïsme zijn en hoe u snel en efficiënt een einde maakt aan dit verschijnsel.

Meer info
Opleiding: Vaardigheids-training voor leidinggevenden

Oefen tijdens deze opleiding uw gespreksvaardigheden van preventief tot terugkeergesprek en geef gefundeerde opvolging aan uw absenteïsmebeleid.

Programma