Menu
Terug naar homepagina

Wat is de kost van presenteïsme?

Werkgevers

Een werknemer werkt door terwijl hij gezondheidsklachten heeft. Hij is dus ziek, maar dient geen doktersbriefje in en maakt de keuze om toch te gaan werken. Op korte termijn ziet de werkgever dit zogenaamde presenteïsme vaak als een winst. Want de werknemer is deels productief, terwijl hij anders helemaal niet zou gewerkt hebben. Maar op de lange termijn kan het ook een kost zijn als het geen goede keuze was om door te werken bij ziekte. 
 

Lees meer
Bezoek onze blogs