Menu
Terug naar homepagina

Van leidinggeven op afstand naar leiderschap dichtbij

Werkgevers

We zien op sociale media heel wat lijstjes verschijnen met tips en tricks van wat en hoe het leidinggeven vanop afstand aan te pakken.  Op zich niks tegen dergelijke lijstjes, al wil ik daar toch ook wel een paar kritische kanttekeningen bij maken.

In het feit dat er zoveel aandacht gaat naar leidinggeven vanop afstand, schuilt het gevaar dat dit gezien wordt als iets heel speciaals, iets waarvoor u idealiter moet kunnen terugbuigen op heel wat ervaring en expertise of waarvoor u toch minstens al een - al dan niet online - training moet hebben gevolgd. Ik denk het niet. Vandaar dat ik een poging doe om het in deze blog over een ietwat andere boeg te gooien.

Lees meer
Bezoek onze blogs