Menu
Gestion des talents

Enquêtes et mesures

Dans quelle mesure l'employabilité de vos employés est-elle durable ? Vous le découvrirez grâce à nos enquêtes scientifiques. Vous pouvez mesurer la satisfaction, la motivation, l'employabilité et le niveau de stress de vos employés annuellement ou bi-annuellement. Sur la base de ces informations, vous pouvez prendre des mesures préventives.

Contactez-nous
Enquêtes et mesures
Vos avantages
  • Questionnaire construit sur la base d'un modèle scientifique
  • Des résultats avec une analyse d'impact claire pour déterminer rapidement vos priorités
  • Un reporting clair avec un plan d'action adapté
  • Comparaison de l'indice de référence avec un livre blanc & focus report
  • Approche projet avec accompagnement de A à Z et 1 interlocuteur fixe
Découvrez nos solutions en matière d'enquêtes et de mesures
Analyse des risques psychosociaux

Le bien-être de vos collaborateurs est important. En outre, la loi oblige l’employeur à mener une politique de bien-être psychosocial. Il est conseillé de collaborer avec les différentes parties concernées (RH, service de prévention interne, ligne hiérarchique, …) pour développer une politique de bien-être psychosociale intégrale. Nos experts vous aident à identifier les risques et les points d'amélioration et à établir votre plan d'action.

Plus d'info
Stress

Le stress, la maladie de notre temps, a un effet négatif sur votre entreprise. C'est pourquoi vous devez vous attaquer plus efficacement aux causes de ce problème. Nous vous soutenons avec une approche efficace et globale du stress.

Plus d'info
Satisfaction

Les employés satisfaits restent fidèles à leur employeur et naturellement plus performants. Le message est donc de les garder heureux. Nous vous aidons avec des stratégies concrètes et efficaces.

Plus d'info
Engagement

Afin d'obtenir et de garder des employés engagés, vous pouvez faire appel à Securex. Savoir ce qui motive ces gens vous aidera à attirer d'autres employés et à stimuler votre entreprise.

Plus d'info
Employabilité durable

Il s'agit de garder les employés que vous appréciez le plus longtemps avec vous. Le modèle d'employabilité garantit qu'ils sont capables et disposés à travailler plus longtemps pour vous.

Plus d'info
Vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes études et mesures ? Prenez contact avec nous