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Coaching

Coaching de groupe 

Transformez votre groupe d'employés en une équipe soudée

La collaboration exige beaucoup des membres d'une équipe. Votre équipe a-t-elle besoin d'un nouveau départ ou votre organisation a-t-elle prévu des changements majeurs ? Profitez de notre coaching de groupe pour tirer le meilleur parti de vos employés et de votre équipe.
 

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Coaching de groupe 
Pourquoi opter pour le coaching de groupe de Securex ?  
  • Vous optez pour une approche approfondie, réfléchie et intégrale
  • Vous tenez compte de tous les intéressés
  • Vous êtes soutenu par notre vision d'employabilité durable
  • Vous êtes accompagné par des coaches certifiés et expérimentés
  • Vous créez un lien solide avec vos employés et vous prenez soin d'eux
Vos employés apprennent à collaborer et à poursuivre ensemble les objectifs de l'équipe. Le coaching en groupe contribue à améliorer les résultats et l'ambiance de travail. 
Coaching de groupe

Qu'est-ce que le coaching de groupe ?

La collaboration exige beaucoup des membres d'une équipe. Il n'est pas facile de bien collaborer ensemble et de créer un sentiment de groupe. En tant qu'employeur vous devez prévenir les tensions et irritations qui pourraient gêner une bonne coopération. Le coaching en groupe peut offrir un soutien aux membres d'une équipe. Notre coaching en groupe :

  • Emane de la situation de votre équipe
  • Commence avec des discussions avec l'employeur, les membres d'équipe et d'autres intéressés
  • Soutient votre équipe avec des coaches expérimentés
  • Organise des exercices et discussions de réflexion et de conscientisation
  • Stimule et soutient les membres d'équipe pour qu'ils entretiennent des bonnes relations mutuelles
  • Aide vos employés à se sentir mieux, à faire face à leurs problèmes et à poursuivre les mêmes résultats
Intervision

Qu'est-ce que l'Intervision ?

L'intervision est idéale pour les organisations où les employés sont prêts à s'aider dans leur apprentissage et à se coacher l'un l'autre. Notre intervision :

  • Passe en revue les cas de vos employés portant sur leur travail ou sur leur façon de travailler
  • Stimule vos employés à échanger leurs expériences 
  • Soutient vos employés à se coacher l'un l'autre
  • Accompagne vos employés à différents moments
  • Apprend à vos employés de quelle façon ils peuvent se coacher
  • Montre à vos employés de quelle façon ils peuvent appliquer le coaching dans leur situation
Coaching par des pairs

Lors du coaching par des pairs, les employés prennent le rôle de coach pour leurs collègues. Les collègues apprennent ainsi à partager leurs connaissances et ils exercent leurs compétences en coaching. C'est très pratique s'ils souhaitent se préparer à une fonction dirigeante. Notre coaching par des pairs :

  • Explore les objectifs et attentes de vos employés 
  • Montre à vos employés à quoi ressemble un processus d'apprentissage
  • Prépare vos employés à exercer leur rôle de coach pour leurs collègues
Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions en matière de coaching de groupe ? Contactez-nous ou consultez notre brochure Coaching de groupe.
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Votre employé est-il voué à devenir responsable d'équipe ou doit-il faire face à des défis spécifiques ? Le coaching individuel fait ressortir ses talents, le stimule et le motive. 


 

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Responsable en tant que motivateur

Vous voulez que vos managers se sentent bien dans leur peau et qu'ils gèrent vos employés de manière motivée. Cela les rend employables à long terme. De plus, ils contribuent positivement à une atmosphère dans laquelle vos employés se sentent bien. Il est donc avantageux d'investir dans vos gestionnaires. Securex vous soutient dans ce domaine afin que vous puissiez compter sur une gestion optimale.

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Sensibilisation employabilité durable

A l'avenir, nous serons plus nombreux à travailler plus longtemps. Pourtant, vos employés aspirent souvent à une fin anticipée de leur carrière. Cela favorise l'absentéisme et vous coûte beaucoup d'argent. Nous vous aidons à façonner votre politique RH, en prêtant attention à l'employabilité durable de votre personnel.

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