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Absentéisme

Le contrôle médical

Envoyez un signal clair et positif à vos collaborateurs

Des travailleurs absents ont un impact sur le bon fonctionnement des affaires ainsi que sur l’ambiance de travail. Les contrôles médicaux vous permettent d’identifier les absences injustifiées, de mettre en lumière les causes sous-jacentes de l’absentéisme de courte durée et d’enrayer ce phénomène de façon rapide et efficace.

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Le contrôle médical
Pourquoi opter pour le contrôle médical de Securex ?
  • Les contrôles médicaux efficaces sont rentables car les coûts directs et indirects dus aux absences diminuent
  • Vous envoyez un signal positif à vos travailleurs
  • Un rapport statistique vous aide à prendre les bonnes décisions
    Le médecin-contrôleur
    Contrôle médical à domicile ou consultation au cabinet ? Tout dépend de la situation et de votre politique d’absentéisme.
     
    Envisagez d’envoyer les absents directement chez le médecin-contrôleur, ainsi :
    • Vous découragez les absences injustifiées ou jours de flemme
    • Vous ne payez pas de frais de déplacement pour le médecin-contrôleur
    • Vous évitez les discussions avec les collaborateurs sur les visites à domicile manquées
    Les contrôles médicaux peuvent également être ciblés sur des groupes à risque révélés par un audit quantitatif. Cette intervention peut être complétée par d’autres moyens comme le questionnaire en ligne ou l’entretien téléphonique .
    Calculez le coût de l’absentéisme dans votre entreprise
    « Chez Top Brands nous avons la chance de bénéficier de l'approche efficace de Securex quant aux contrôles médicaux. Ils permettent d’éviter une hausse du taux d’absentéisme.. » Klaartje Present Assistante RH - Top Brands
    Vous souhaitez effectuer des contrôles médicaux pour combattre l’absentéisme dans votre entreprise ? Contactez-nous ou consultez notre brochure sur le contrôle médical
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    Quels sont les ingrédients pour une bonne gestion de l'absentéisme... et quelles sont les compétences nécessaires qu'un manager doit avoir pour maintenir le contact avec ses travailleurs absents. Suivez nos formations pour en apprendre plus. 
     

    Programme
    Le coaching individuel en gestion de l’absentéisme

    L’absentéisme peut freiner le fonctionnement de votre entreprise. A côté des procédures internes que vous pouvez mettre en place, un dialogue constructif avec vos travailleurs absents contribue aussi à enrayer ce phénomène.
     

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    Afin d’augmenter les chances d’un retour réussi, nous vous aidons à mettre en place un trajet de reprise de travail, que ce soit via un trajet de réintégration formel ou via une procédure informelle. Un « win-win » pour l’entreprise comme pour le travailleur.

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