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Stage scolaire et stages d’intégration en entreprise

Que faut-il entendre par stage d'intégration en entreprise ?

Le stage d'intégration en entreprise est une dénomination commune qui comprend différentes formes de formation auprès d’un employeur.

Dernière mise à jour le 1er mai 2022

 Plus précisément, par SIE, il faut entendre la formation en entreprise, en institution ou au service d'un employeur de :

  • Jeunes occupés dans le cadre d'une convention de premier emploi (CPE) de type 3, notamment :
    • contrat d’alternance (Fédération Wallonie Bruxelles) ;
    • overeenkomst van alternerende opleiding (Communauté flamande) ;
  • Jeunes occupés dans le cadre d'une convention de premier emploi (CPE) de type 2 (combinaison d'un contrat de travail d'au moins un mi-temps et une formation suivie par le jeune) ;
  • Jeunes en stage de transition. Ce stage a été remplacé, à Bruxelles, par le stage de première expérience professionnelle ('First'). Il a été supprimé en Wallonie et en Flandre.
  • Jeunes en formation professionnelle sous surveillance de l'office de formation professionnelle de la communauté compétente (CFI, FPI, IBO, IBU).

Cette définition peut être élargie par arrêté royal.

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