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Stage scolaire et stages d’intégration en entreprise

En quoi consiste l’obligation de mettre à disposition des stages d'intégration en entreprise ?

L'ensemble des employeurs du secteur privé doit mettre à disposition chaque année un nombre de places de stage d'intégration en entreprise proportionnel à 1 % de leur effectif global du personnel, calculé en équivalent temps plein, au 2e trimestre de l'année précédente.

Dernière mise à jour le 1er mai 2022

Cette obligation vaut quel que soit le nombre de travailleurs qu'ils occupent individuellement.

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