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Travail du dimanche dans le secteur de la distribution

Rémunération du dimanche et Repos compensatoire

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Dernière mise à jour le 1er janvier 2018

Rémunération du dimanche

Le travail du dimanche ne donne pas lieu en soi à un sursalaire sauf si la commission paritaire l’a prévu explicitement.

Un sursalaire sera toutefois dû si ce travail du dimanche constitue des heures supplémentaires.

Repos compensatoire

Tout travail effectué le dimanche ouvre le droit à un jour de repos compensatoire. Celui-ci doit être octroyé dans les 6 jours calendrier suivant le dimanche [1] mais peut coïncider avec un jour habituel d’inactivité (par exemple le samedi ou tout autre jour habituel de repos).

Il est par conséquent non rémunéré.

[1] Ce délai est porté à 3 semaines pour les travailleurs des stations balnéaires et centres touristiques qui travaillent le dimanche du 1er mai au 30 septembre et pendant les vacances de Pâques et de Noël.

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