Actualité

À partir du 1er décembre 2024, vous pourrez, en tant qu’employeur, engager un travailleur du sexe sous contrat de travail. Toutefois, vous devez tenir compte de certaines dispositions spécifiques à l’égard de ces travailleurs.

L’IA est de plus en plus incontournable dans tous les secteurs, de la santé à la construction. Une offre de formation, une communication ouverte, une politique du personnel, une stratégie relative à l’IA et même une protection de la responsabilité sont donc indispensables. D...

Tendinites, douleurs cervicales, arthrite... autant de troubles qui entrent dans la catégorie des troubles musculo-squelettiques (TMS). Des maux dont souffrent de nombreux travailleurs. C'est pourquoi un nouvel AR fournit un cadre juridique et définit vos nouvelles obligatio...

Au fil des ans, les tatouages et les piercings sur le lieu de travail nous étonnent de moins en moins. Mais en dépit de cette acceptation croissante, certains employeurs restent réticents. En tant qu’employeur, pouvez-vous demander à vos travailleurs de couvrir leurs tatouag...

En tant qu’employeur, vous pouvez être confronté à un travailleur qui s’absente du travail pour diagnostiquer ou suivre un traitement contre l’infertilité ou recourt à une procréation médicalement assistée.

Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a adopté le projet de réforme des titres-services. Cette réforme permettra aux aide-ménagères de bénéficier d’une amélioration considérable de leurs conditions de travail et de la qualité de l’emploi.

La ‘’Tournée Minérale’’ a lieu du 1er au 29 février 2024. Le but est de s’abstenir de boire de l’alcool pendant un mois et de sensibiliser à l'impact de l'alcool sur la santé et la sécurité. A cette occasion, il n’est pas inutile de rappeler les règles en matière de consomma...

La loi portant des dispositions diverses relatives au travail a été publiée. Dans ce cadre, des modifications relatives à la désignation des personnes de confiance ont été apportées. Dans cet article, vous trouverez un aperçu des modifications dont vous devrez tenir compte à...