Nos experts juridiques suivent de près la législation sociale, sectorielle et fiscale pour vous.
Les taux des provisions pour le pécule de vacances 2025 sont enfin connus. Ils n'ont pas changé par rapport à l'année dernière.
Nous approchons de la fin de l'année et certains de vos travailleurs n'ont peut-être pas encore pris tous leurs congés légaux. Certains envisagent dès lors de les reporter à l'année prochaine. Cela est-il possible ? Informez-les à temps qu'un report n'est pas possible.
Les travailleurs à temps plein ont droit à dix jours fériés légaux par an. Ces jours ne peuvent en principe pas être prestés. Sachez que ces jours fériés sont obligatoires et que l’inspection sociale procède à des contrôles afin de s’assurer de leur respect.
La période de paiement du double pécule de vacances de vos employés se profile à nouveau à l'horizon. Les éléments de salaire qui font partie de la rémunération salaire variable pour le double pécule de vacances font souvent l'objet de débats.
Les taux des provisions pour le pécule de vacances 2024 sont enfin connus. Ils n'ont pas changé par rapport à l'année dernière.
La fin d’année est le moment idéal pour une fête du personnel afin de discuter de l’année écoulée mais aussi pour renforcer la cohésion de l’équipe. L’employeur a une obligation légale de veiller à la sécurité de ses collaborateurs pour que sa responsabilité civile ne soit p...
Le 15 novembre, nous célèbrerons la fête de la Communauté germanophone. Nous préparons de la soupe au potiron en grande quantité et sortons les gros pulls de nos placards. Mais quoi de neuf sur le plan sociojuridique en novembre ?