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Legal Manager

En tant que Legal Manager, vous gérez, organisez et suivez les activités de votre équipe en toute autonomie et en vous assurant l'atteinte des objectives collectifs. Vous aurez également l'opportunité de créer du liens et construire des relations solides tant avec vos partenaires internes (équipe Business Knowledge & Support, équipe Consulting et les Clusters) que les clients externes.

La fonction

Le/La Legal Manager gère et coordonne les activités de notre équipe de Legal Advisors  en plus de soutenir tant nos collègues en interne, que nos clients externes de la manière la plus efficace possible.

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé au sein des activités de Securex ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Legal Manager afin de gérer nos activités de conseil juridique et d'inspirer nos collègues Legal Advisors.

Vos principales responsabilités:

  • La coordination des activités au sein de l'équipe et la gestion de 16 Legal Advisors.
  • S'assurer la continuité des services et conseils prodigués aux clients et du support juridique apporté aux Client Advisors.
  • Faire en sorte que l'équipe de Legal Advisors développe constamment son expertise sociale et juridique afin de soutenir au mieux nos clients internes et externes chez Securex.
  • Garantir que les informations juridiques et les conseils fournis par l'équipe sont délivrés à temps, transparents et exacts.
  • Evaluer de manière autonome les compétences de chaque membre de l'équipe.
  • Accueillir chaque nouveau collaborateur dans les meilleures conditions et avec un programme de formation adapté.
  • S'assurer que l'équipe travaille en étroite collaboration et de manière optimale avec les clients et les collègues d'autres départements de Securex. 

Votre profil

Le candidat idéal possède:

  • Minimum un Bachelier et idéalement en droit social, droit du travail ou droit des entreprises.
  • Une expérience pertinente en tant que Manager ou Teamleader.
  • Une solide orientation client et résultat.
  • Des bonnes compétences managériales et collaboratives.
  • Une excellente structure et un bon sens de l'organisation.
  • Des bonnes compétences en communication et sait facilement coordonner des activités. 
  • Une excellente maîtrise du français et du néerlandais. 

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !