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Business Development Manager Outsourcing Solutions

Le Business Development Manager Outsourcing Solutions est responsable de la réalisation de ses objectifs commerciaux, assure la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant.


Il est aussi responsable pour le suivi des projets de nos Consultants tant d’un point de vue satisfaction client que développement de nos collaborateurs.

Business Development Manager Outsourcing Solutions

La fonction

  • En tant que Business Development Manager Outsourcing Solutions, vous êtes la porte d’entrée pour nos clients à la recherche du support de Consultants RH on-site.
  • Vous êtes responsable de l’élaboration d’un plan d’action commercial national que vous mettez en œuvre et suivez de près afin d’atteindre la réalisation de vos objectifs de chiffre d'affaires.
  • Vous recevez, analysez, négociez et assurez un suivi de qualité pour toutes les opportunités commerciales chez les clients de Securex
  • Vous êtes responsable d’assurer un flux d’opportunités suffisant, équilibré et de qualité. Cela via la prospection des clients de Securex qui ne travaillent pas encore avec Outsourcing Solutions et l’acquisition de nouveaux clients pour le groupe.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le réseau interne Securex. C’est pourquoi vous faites fréquemment appel aux Business Partners, aux Customer Success Managers, aux autres Account Managers et au Sales Management.
  • Vous prenez en charge le suivi de nos Consultants en mission chez le Client :
    • Vous êtes au courant de leurs tâches, compétences, intérêts et préoccupations pour, de cette manière, pouvoir trouver les projets qui leur correspondent le mieux et minimiser le temps sur le « bench »
    • Faciliter la communication entre le Consultant et le Client si nécessaire.
    • Vous assurez aussi l’encodage correct des TimeSheets et vous faites les analyses nécessaires en cas de divergences avec le Client.
  • Vous êtes responsable du suivi des projets du côté Client pour :
    • Assurer un contact fluide et constructif
    • Réduire les fins anticipées des contrats
    • Communiquer des informations de forecast  fiables au Business
    • Identifier des opportunités de up-selling
    • Fidéliser le Client

Votre profil

  • Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines en tant qu’outil stratégique pour la réussite d’une entreprise et montrez un fort intérêt pour le monde RH (acteurs, tendances, services, etc.).
  • Vous avez une expérience en vente réussie en tant qu’Account Manager ou Business Manager dans le secteur de la consultance d’au moins 5 ans.
  • Vous disposez d’une pensée conceptuelle forte et vous êtes un véritable partenaire stratégique pour nos clients.
  • Vous êtes communicatif et participez activement à des événements de networking.
  • Vous pouvez atteindre des objectifs ambitieux grâce à votre engagement personnel ainsi qu’à votre attitude positive au sein d’une équipe.
  • Vous pouvez utiliser le logiciel CRM et êtes familier avec l’utilisation des médias sociaux.
  • Vous parlez très bien le néerlandais et le français et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vous travaillerez pour des clients au niveau national avec un focus sur la Flandre.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !