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Sales Director Small Companies

Sous la responsabilité du Sales Director, le Sales Director Small Companies sera responsable de la  définition, de l’organisation et de l’implémentation de la stratégie commerciale pour les experts-comptables et nos clients starters, indépendants et employeurs de 1 à 10 employés.

Vous êtes également responsable de l'organisation et de l'encadrement de vos propres équipes afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente du groupe.

Sales Director Small Companies

La fonction

  • Vous établissez un plan d’actions de vente que vous réalisez avec vos équipes et avec le soutien du Marketing afin de réaliser les objectifs de croissance de parts de marché, de chiffre d’affaires, contrats et de rentabilité.
  • Vous veillez, lors de l’exécution du plan d’actions, à la cohérence et la collaboration efficace entre les différents stakeholders et avec les réseaux de vente spécifiques.
  • Vous contrôlez en permanence les résultats des plans d’actions, confrontez ceux-ci aux objectifs prédéfinis et fournissez une business review récurrent vers le Sales Director et les différents stakeholders.
  • Vous encadrez et soutenez vos collaborateurs dans leur développement pour en faire une équipe efficace, performante, organisée et soudée tout en veillant au développement des compétences de chacun d’entre eux et ce, afin d’atteindre les résultats de vente attendus.
  • Vous communiquez les objectifs stratégiques importants afin d’informer, motiver, enthousiasmer et suivre vos collaborateurs.
  • Vous développez et entretenez de manière permanente un réseau externe auprès des principaux acteurs socio-économiques liés au business des entrepreneurs et employeurs de petites dimensions.

Votre profil

  • Le client est le point de départ et d’arrivée de votre travail quotidien et vous avez une orientation client absolue dans tout ce que vous entreprenez.
  • Vous êtes un penseur stratégique, mais en même temps, vous pouvez également convertir un plan en actions concrètes.
  • Vous avez de solides compétences en négociation et vous développez un réseau interne et externe.
  • En plus de vos compétences organisationnelles, vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes très axé sur les résultats.
  • Vous avez une bonne dose de persuasion, de relativisme et d’empathie pour guider le changement dans votre équipe.
  • Vous êtes un People Manager expérimenté et travaillez de manière durable et participative.  Vous êtes capable de coacher, motiver et enthousiasmer votre équipe pour atteindre ensemble les objectifs prédéterminés.
  • Vous êtes un bon communicateur, vous aimez un contexte professionnel dans lequel vous savez convaincre les autres et vous dégagez une énergie positive.
  • Vous êtes flexible pour vous déplacer chez les clients et dans les bureaux de Securex à l’échelle nationale.
  • Vous disposez de différentes expériences commerciales probantes dans un environnement de services.
  • Vous maîtrisez le néerlandais et le français. La connaissance de l’anglais est un plus.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

À propos de Securex

Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.

Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l’entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines.

Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !

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