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Organisations internationales

Gestion RH internationale

Prenez les commandes de votre gestion internationale des ressources humaines

Vous avez des collaborateurs à l'étranger ou vous passez d'une entreprise locale à une entreprise internationale ? Vous serez alors confronté à de nouveaux défis RH. Chaque pays a ses propres lois sociales et autres réglementations. Ce n'est pas facile à gérer. Voilà pourquoi vous pouvez compter sur Securex InteHRnational.
 

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Gestion RH internationale
Pourquoi choisir Securex InteHRnational ?
  • Restez au courant de la législation sociale de chaque pays et des spécificités de l'emploi, des salaires, des coûts salariaux et des avantages extralégaux
  • Obtenez de l'aide pour votre gestion des salaires dans plus de 20 pays européens
  • Vous serez en mesure d'élaborer une politique RH globale en parfaite adéquation avec les règles locales
  • Vous aurez accès à un rapport global qui présente vos chiffres consolidés par pays
Payroll international

Votre administration internationale des salaires est bien gérée conformément aux lois et règlements locaux grâce à notre plate-forme InteHRnational Hub.

  • Un vaste réseau de RH et d'experts en matière de payroll au niveau local
  • Coordination du payroll international par le biais de votre interlocuteur permanent
  • Des juristes et des fiscalistes sont présents sur tous les marchés où votre entreprise est implantée
  • Gestion de l'emploi transfrontalier pour vos collaborateurs mobiles
  • Un rapport intégré pour des données fiables pour votre politique RH
HRonline International
Vous êtes dirigeant d'une PME ou responsable RH d'une grande entreprise ? Gérez efficacement l'administration de votre personnel avec HRonline : une plate-forme puissante en mode SaaS (Software as a Service) spécialement développée pour les entreprises ayant des collaborateurs dans plusieurs pays.
 
  • Vérifiez et gérez les données RH de tous vos salariés de différents pays en un seul point central.
  • Incluez également les données des pays dans lesquels Securex n'est pas implanté.
  • Stockez les données de base clés dans notre modèle global afin que votre rapport international se déroule sans problème et fournisse les informations les plus récentes à tout moment.
  • Gérez les processus RH à l'échelle mondiale et gérez les formations et la gestion de la performance.
Vous avez votre propre logiciel SIRH ? Nous sommes ravis de faire le lien avec votre système et sommes donc responsables du traitement de votre payroll local.
Reporting RH international
Si vous travaillez avec votre entreprise dans des pays différents, les différentes lois d'un pays à l'autre entraînent des formes différentes de gestion du payroll et d'autres documents de sortie. Avec HRonline International, vous pouvez traiter toutes les données locales dans un seul rapport global.
  • Toutes les données des différents pays sont intégrées dans un seul et même rapport global afin d'assurer un contenu cohérent
  • Le rapport est conforme à toutes les exigences légales de chaque pays
  • Une méthode de travail fluide et rapide
 
Vous pouvez choisir parmi trois types de rapport :
  • Rapports de données de base : rapports standard pour chaque pays, personnalisables selon vos préférences
  • Salaires calculés : un module qui vous permet de traiter les salaires calculés dans les rapports transfrontaliers. Ainsi, malgré les différences locales, vous pouvez comparer les coûts salariaux dans les différents pays
  • InteHRnational Report Designer : un module supplémentaire pour les rapports avancés
Tax & Legal

Vous envoyez des employés dans une succursale à l'étranger pour la première fois ? Vous avez ouvert une nouvelle succursale ou fait une acquisition ? Vous serez alors immédiatement confronté à d'autres lois et règlements sociaux. Chaque pays a ses propres directives auxquelles vous devez vous conformer. Nous vous guidons dans la bonne direction.
Tax & Legal vous offre de nombreux services que vous pouvez solliciter pour vos collaborateurs dans les bureaux à l'étranger :

  • Analyses juridiques et fiscales pour préparer le recrutement ou la mise en place de politiques de personnel et de rémunération
  • Conseils sur les packages salariaux et les contrats de travail
  • Accompagnement du traitement des salaires : établissement des fiches de paie, établissement du payroll conformément à la législation locale
  • Assistance aux déclarations fiscales des salariés travaillant à l'étranger
  • Conseil et assistance dans de nombreuses démarches administratives
Vous souhaitez en savoir plus sur la gestion RH à l’international ? Contactez-nous
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Be.lance

Vous souhaitez installer votre entreprise en Belgique ? Vous voulez aussi engager du personnel ? Avec notre service Be.lance, nous gérons toutes les obligations administratives relatives au lancement de votre entreprise en Belgique. Nous nous occupons aussi de votre gestion HR internationale.

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