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Comprendre, prédire et optimiser vos coûts salariaux

5 manières de réduire vos coûts salariaux

Nos solutions d'optimisation salariale

Les frais salariaux pèsent lourd sur votre budget. Mais des solutions existent : les warrants, le plan bonus (CCT 90), le plan cafétéria, le screening des réductions ONSS et le Screening R&D.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à réduire vos coûts salariaux, accroitre l’attractivité de votre entreprise et booster la motivation de vos travailleurs !

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5 manières de réduire vos coûts salariaux
Les avantages de l’optimisation salariale avec Securex
  • Vous respectez votre budget
  • Vous favorisez la motivation et la fidélisation de vos collaborateurs
  • Vous êtes assuré que le package salarial que vous proposez est optimal
  • Vous évitez des dépenses inutiles
Nos solutions pour vous aider à optimiser vos coûts salariaux
Les warrants comme bonus pour vos collaborateurs

Un bonus sous forme de warrants vous permet de récompenser vos collaborateurs tout en optimalisant votre cout salarial. En effet, sous certaines conditions, vous êtes exonéré de cotisations sociales. Découvrez cette forme d’optimalisation salariale !

Découvrez les warrants
Le plan bonus salarial (CCT 90)

Le plan bonus (CCT 90) vous permet d’offrir une prime salariale à vos employés tout en payant 33 % de charges en moins que pour un bonus salarial classique. Découvrez ses avantages !

Découvrez le plan bonus salarial (CCT 90)
Le plan cafétéria

Le plan cafétéria vous permet d’offrir une rémunération à la carte à vos collaborateurs, tout en augmentant leur pouvoir d’achat. Découvrez ses avantages !

Découvrez le plan cafétéria
Exonération du précompte professionnel pour R&D

Saviez-vous que certains projets de R&D donnent droit à une dispense partielle de versement du précompte professionnel ? Profitez de cet avantage grâce au Screening R&D !

Découvrez le Screening R&D
Le screening des réductions ONSS

Une analyse des réductions ONSS vous permet d’engager un collaborateur, tout en récupérant les cotisations sociales que vous avez payées en trop, selon la formule « no cure, no pay ».

Découvrez le screening des réductions ONSS
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