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Leadership

Gestion du changement

Accompagnez vos employés à travers le changement

Le succès d'un trajet de changement dépend de vos employés. Au cours cette formation, vous serez introduit à un modèle multifonctionnel pour une gestion réussie du changement. Nous vous aidons à motiver vos collaborateurs au changement en répondant aux éléments suivants : Awareness, Desire, Knowledge, Ability et Reinforcement.

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Pourquoi suivre cette formation ?

Au cours de cette formation :

  • Vous découvrez comment une gestion efficace du changement permet d’obtenir des employés opérationnels de façon durable qui fournissent également des bonnes performances dans un contexte changeant
  • Vous utilisez notre approche intégrée qui place le potentiel total de votre organisation et de ses employés au centre
  • Vous apprenez comment impliquer vos responsables dans vos plans et les stimuler pour faire preuve d'une attitude positive face au changement
Durée Sur mesure
Prix Offre sur demande
Groupe cible Les responsables au sein de votre organisation qui sont impliqués dans un trajet de changement.
Programme

Pour un changement réussi, il est essentiel que vos employés acceptent ce changement. L'accent est mis sur l’écoute des objections et la compréhension afin de faire disparaître la résistance. Les points suivants seront abordés au cours de la formation :

Appliquer la méthode ADKAR :

  • Awareness
    • Sensibilisez vos employés à la nécessité du changement
  • Desire
    • Faites en sorte que vos employés veuillent procéder à des changements
  • Knowledge
    • Soyez certain de disposer des connaissances nécessaires pour le changement
  • Ability
    • Veillez à ce que vos employés puissent développer de nouvelles compétences
  • Reinforcement
    • Renforcez la volonté de vos employés pour changer


Etablir un plan d'accompagnement
Offrir un support individuel qui met l'accent sur les aspects émotionnels

PrérequisAucune connaissance préalable spécifique n'est requise pour suivre cette formation.

Cette formation sur mesure est organisée exclusivement sur demande dans votre entreprise. Demandez une offre sans engagementou consultez notre fiche de formation.
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Job et career crafting   

Des employés qui effectuent un travail personnalisé sont plus productifs et opérationnels de façon durable. Lors de cette formation, vous découvrez les points forts et les besoins de votre personnel et vous apprenez comment apporter des solutions personnalisées.

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Feedback continu

Lors de cette formation, vous apprenez à donner un feedback continu et orienté vers l'avenir au sein de votre organisation pour que vos employés soient continuellement défiés et motivés à livrer de meilleures prestations.

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Le responsable en tant que motivateur

La motivation du personnel est un facteur capital pour assurer leur productivité.
Lors de cette formation, vous apprenez comment motiver votre équipe et faire en sorte que vos employés livrent avec plus de plaisir de meilleures prestations et puissent et veuillent travailler plus longtemps.

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