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Formation in-company

Job et career crafting   

Décidez de vos tâches et de votre carrière

Des employés qui effectuent un travail personnalisé sont plus productifs et opérationnels de façon durable. Lors de cette formation, vous découvrez les points forts et les besoins de votre personnel et vous apprenez comment apporter des solutions personnalisées.

Demandez une offre sans engagement !

Pourquoi suivre cette formation ?

Au cours de cette formation :

  • Vous apprenez que vous obtenez les meilleurs résultats de votre équipe en déployant de façon optimale les talents et points forts de vos employés
  • Vous découvrez que les employés s'engagent davantage, prennent de l'initiative, travaillent avec plus d'efficacité et prennent leurs responsabilités quand vous les impliquez dans vos décisions

Programme

Vous déterminez avec nous la vision qui correspond à votre organisation, aux attentes et aux possibilités pratiques. A cet effet, vous pouvez choisir entre un accompagnement total ou une approche modulaire.  

Job crafting pour employés

L'employé est impliqué dans les décisions sur les petites modifications des tâches, les opportunités de développement et les compétences. Les points suivants seront abordés : 

  • Réorientation des tâches sur base des intérêts et passions 
  • Risques physiques, émotionnels ou cognitifs de l'emploi actuel 

L'objectif :  

  • Meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle 
  • Promotion interne 
  • Meilleur équilibre entre les intérêts et le contenu de l'emploi 
  • Plus de possibilités sur le marché du travail 

Job crafting pour les équipes ou départements

Les points suivants seront abordés : 

  • Optimiser l'utilisation des talents présents 
  • Coaching des responsables (accent sur les passions, talents et connaissances) 
  • Répertorier les talents individuels et points forts au sein d'une équipe ou département 
  • Partager le travail de façon optimale, avec l'œil pour le talent  

Career crafting

Le job crafter atteint déjà beaucoup de choses. Le career crafter va encore plus loin. Il adapte le contenu de son travail pour augmenter ses opportunités de carrière. En façonnant sa carrière à long terme, il peut et il veut travailler plus longtemps.  

Notre approche      

Toutes nos formations et nos ateliers sont interactifs. Ils se basent sur : 

  • La réflexion  
  • La responsabilité 
  • L'interaction 

Les participants discutent de situations pratiques, échangent des expériences et utilisent des ressources et références pertinents. Nos coachs sont des consultants seniors qui détiennent au moins dix ans d'expérience RH et maitrisent les outils de coaching et communication.  

Notre méthodologie

 Celle-ci peut se manifester sous différentes formes : formation classique, webinaire, atelier ou intervision. Vous recevez en outre une structure de base pour cette formation et les outils qui correspondent à votre organisation. Vous choisissez des thèmes pour répondre de façon optimale aux besoins de votre organisation et de vos employés. 

Prérequis

Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise pour suivre cette formation.



Prochaines sessions

Il n'y a actuellement aucune session prévue
Cette formation sur mesure est organisée exclusivement sur demande dans votre entreprise.

Demandez une offre sans engagement ou consultez notre fiche de formation.
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