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Formations Health & Safety

Aptitude pratique en matière d’absentéisme

Techniques pour entretiens d'absentéisme

L'absentéisme est embarrassant, tant pour le collaborateur que pour l'employeur. En tant que dirigeant, vous ne voulez pas rater votre objectif en étant trop sévère ou au contraire trop laxiste. Pendant cette formation, exercez vos techniques d'entretien et donnez un suivi fondé à votre politique d'absentéisme.

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Aptitude pratique en matière d’absentéisme
Pourquoi suivre cette formation ?

Au terme de cette formation :

  • Vous serez capable de mener de manière constructive et efficace les principaux entretiens ; de l'entretien préventif à l'entretien de retour d'absence
  • Vous pourrez donner un suivi fondé à votre politique d'absentéisme
Durée 0.5 jour
Prix Offre sur demande
Groupe cible Tous les dirigeants, peu importe que votre équipe ait un taux d'absentéisme faible ou élevé.
Programme

Lors de cette formation, vous vous exercez aux techniques d'entretien à l'aide de jeux de rôle. Les points suivants sont abordés :

  • L'entretien préventif : le salarié travaille mais donne des signaux qu’il ne va pas bien ou annonce qu’il sera malade
  • L'avis de maladie
  • Le contact durant l'absence
  • L'entretien de retour d'absence : suite à des absences de longue durée ou fréquentes avec des caractéristiques marquantes


Pour compléter votre expertise sur le sujet, vous pouvez également suivre la formation Absentéisme - Mettre en place une politique absentéisme objective et durable

Prochaines sessions

Au terme de cette formation :

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Grâce à une approche systématique, vous êtes capable de concrétiser des résultats et de réaliser un changement de culture sur le plan de la politique d'absentéisme dans votre organisation. Vous aurez toutes les clés en main pour éviter les absences au maximum. 

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