La crise sanitaire de la COVID-19 a profondément changé le monde du travail. Les entreprises ont été contraintes de s’adapter au confinement en passant, à des degrés divers, en mode télétravail recommandé, fortement recommandé, voire obligatoire. Une mesure qui, si elle a permis à de nombreuses entreprises de continuer à fonctionner plus ou moins normalement, a des conséquences sur les relations humaines au sein de l’entreprise.
En effet, la vidéoconférence c’est bien mais il y a très peu de place pour l’informel et les petits contacts quotidiens qui font finalement tout le sel de la vie au bureau. Chez certains travailleurs, cet isolement peut avoir un impact non négligeable sur le moral. Mais alors, comment garder le contact avec ses collègues malgré la distance ?
#1 Prenez des nouvelles
Les salles de vidéo conférence c’est bien mais c’est le lieu d’une discussion professionnelle. Il n’y pas d’espace pour autre chose mais si on voit ou on entend d’autres personnes. Il est important de redonner un peu de place à l’informel lors de ces discussions en visioconférence à deux ou à plusieurs. Prenez quelques instants pour prendre des nouvelles les uns des autres. Vous pouvez accorder cet espace en début ou en fin de discussion, votre agenda n’en sera pas bouleversé et tout le monde se sentira mieux.
#2 Machine à café virtuelle
L’ambiance de la machine à café est sans doute ce qui manque le plus dans les contacts humains au bureau. Les souvenirs de vacances d’une collègue, les problèmes de scolarité des enfants d’un homologue d’un autre service, ces échanges sont réduits à zéro par le télétravail. Fixez-vous des moments avec quelques collègues pour une pause récréative afin de parler de tout et de rien pendant 10 minutes autour d’un café. C’est également l’occasion d’inviter d’autres collègues avec lesquels vous ne travaillez pas au quotidien pour tisser de nouveaux liens qui seront très agréables dès votre retour au bureau.
#3 Pause déjeuner digitale
Si cela ne vous suffit pas, vous pouvez très bien organiser une pause déjeuner digitale avec vos collègues habituels. Ça ne remplacera pas tout à fait la cafétéria ou le petit resto mais ce sera l’occasion de souffler par écran interposé et d’échanger sur votre vie quotidienne.
#4 Du sport ensemble
Avec le confinement, les sports collectifs sont interdits mais pas les défis sportifs. Formez une équipe avec quelques collègues et fixez-vous un objectif collectif dans un sport comme la marche, le running ou le vélo. Par exemple, fixez-vous de courir l’équivalent d’un marathon en une semaine à 4 ce qui fait 10,5 km par personne. Partager vos résultats, vos impressions, vos difficultés, vos encouragements. C’est un bon moyen de rester motivé et de bouger malgré le travail à distance.
#5 Revenez à l’essentiel
Si vous avez l’impression d’être isolé des autres, pensez à vous déconnecter des écrans et revenez à l’essentiel. Rien ne vaut un bon vieux coup de téléphone pour prendre des nouvelles. Sans visio, à l’ancienne.
