Uw pensioenstatuut onder de loep
De wet stelt de pensioenleeftijd vast op 65 jaar. Dat betekent dat u voor uw 65ste geen recht hebt op pensioenuitkeringen. Tenminste, als u uw sociale bijdragen correct betaalde.
Waarop heb ik recht?
De hoogte van uw maandelijkse pensioenuitkering hangt in de eerste plaats af van de lengte van uw loopbaan. Een loopbaan van 45 jaar levert een volledig pensioen op. Werkte u maar 40 jaar? Dan geniet u van 40/45ste van een volledig pensioen.
Ook de hoogte van de inkomsten tijdens uw loopbaan tellen mee. Logisch, want u betaalde sociale bijdragen op basis van dat inkomen.
Ten slotte past de wet uw maandelijkse pensioen aan aan uw gezinssituatie (gezinshoofd of alleenstaande), en aan de maximum- en minimumbarema’s.
Om het niveau van uw maandelijkse (pensioen)uitkeringen vast te leggen, surf op www.lex4you.be
Mag ik stoppen vóór mijn 65ste?
De wet laat toe uw loopbaan te beëindigen wanneer u zestig bent. Opgelet: voor elk jaar waarmee u uw loopbaan verkort, vermindert uw pensioen met 3 tot 25%, naargelang het geval.
Concreet:
- vervroegd pensioen tussen 60 en 61 jaar: 25%
- vervroegd pensioen tussen 61 en 62 jaar: 18%
- vervroegd pensioen tussen 62 en 63 jaar: 12%
- vervroegd pensioen tussen 63 en 64 jaar: 7%
- vervroegd pensioen tussen 64 en 65 jaar: 3%
Mag ik blijven werken ná mijn 65ste?
Ja. De wet creëert een tussenvorm waarbij u uw activiteiten geleidelijk vermindert terwijl u van uw pensoen geniet.
Wilt u van die combinatie gebruik maken? Dan moet u uw activiteit aangeven en bepaalde inkomensgrenzen respecteren. Om de plafondbedragen te raadplegen, check onze juridische Informatie op lex4you
