Minder verzuim? Dat is eenvoudig: u voert uw medische controles flink op en laat duidelijk weten dat u onrechtmatig verzuim niet tolereert. Het lijkt ook een efficiënte strategie, want medewerkers die écht ziek zijn, hebben niets te vrezen.
Het nadeel: u bevordert de arbeidsvreugde niet – integendeel. Een geïntegreerde aanpak biedt u een blijvend resultaat.
We analyseren, interpreteren, vergelijken en grijpen in. In die volgorde. Zo pakken we niet alleen het symptoom verzuim aan, maar de oorzaken ervan. We maken van uw werknemers weer tevreden en gemotiveerde arbeidskrachten. Die graag komen werken. En dus zelden afwezig zijn.
Onze zes stappen garanderen succes: