Verzeker uw medewerkers tegen álle ongevallen

De collectieve verzekering Privé-Leven van Securex breidt de normale dekking van de arbeidsongevallenverzekering uit met waarborgen voor ongevallen die uw werknemers overkomen buiten de beroepsactiviteit.

De verzekering Arbeidsongevallen dekt alleen de arbeidsongevallen en de ongevallen op de weg van en naar het werk. Bovendien is de grens tussen het beroeps- en privéleven niet altijd even duidelijk. Daarom dekt de collectieve verzekering Privé-Leven de ongevallen die uw medewerkers zouden overkomen buiten de beroepsactiviteit. Op die manier wordt de beperkte tussenkomst van de sociale zekerheid aangevuld.

 

Hoe werkt de collectieve verzekering Privé-Leven van Securex?

U kiest tussen twee berekeningsformules:

  • Vergoedingen gelijkwaardig aan deze voorzien op de wet op de arbeidsongevallen (= basis wet)
  • Vergoedingen op basis van een veelvoud van de jaarwedde

We geven graag een cijfervoorbeeld van de gelijkwaardige berekeningswijze.

Stel: uw medewerker (40 jaar) valt thuis van de trap en is daardoor arbeidsongeschikt. Hij verdient jaarlijks 50.000 euro.


Is hij tijdelijk arbeidsongeschikt gedurende bv. 100 dagen?

 

De eerste 30 dagen ontvangt hij zijn gewaarborgd loon.

De Securex uitkering bedraagt vanaf de 31ste dag:
(€ 50.000,00 x 90%) / 365 = € 123,29

In totaal: € 123,29 x (100 dagen – 30 dagen) = € 8.630,30

De tussenkomst van het ziekenfonds wordt van deze vergoeding afgetrokken.

 


Is hij blijvend arbeidsongeschikt?

 

Dan wordt de lijfrente omgezet in kapitaal en onmiddellijk uitbetaald. Voor iemand van 40 jaar die voor 50% arbeidsongeschikt blijft, betekent dit: 415.515 euro (€ 50.000 x 50% x leeftijdscoëfficiënt 16,6206).

 


Overlijdt hij door het ongeval?

 

Dan wordt de lijfrente omgezet in kapitaal en onmiddellijk uitbetaald. Voor een weduwe van 40 jaar betekent dit: 249.309 euro (€ 50.000 x 30% x leeftijdscoëfficiënt 16,6206).

 


Wat met de medische kosten?

 

We betalen het verschil tussen de werkelijke kosten en de tussenkomst van het ziekenfonds terug aan uw medewerkers.

Kiest u voor de jaarwedde-berekeningswijze? Dan zijn verschillende combinaties mogelijk. We becijferen alle details graag samen met u.

Contacteer ons