Moet ik jobstudenten verzekeren tegen arbeidsongevallen?

U bent verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor jobstudenten, ook al zijn ze niet onderworpen aan RSZ.

Hoe u dit doet, hangt af van het feit of u reeds een arbeidsongevallenverzekering heeft voor uw personeel in vast dienstverband.

Indien u al een verzekering arbeidsongevallen heeft voor uw personeel in vast dienstverband, zijn uw studenten automatisch mee verzekerd voor zover ze tot dezelfde categorie behoren en dezelfde functie uitoefenen. U hoeft ons dit niet te melden.
Indien u een groot aantal studenten in dienst neemt, kan het wel nuttig zijn om dit te melden zodat we uw voorlopige premie kunnen aanpassen. Op die manier vermijdt u dat u bij de afrekening veel moet bijbetalen.
Indien u studenten aanneemt in een andere functie dan uw personeel in vast dienstverband, moet u ons dit wel melden zodat uw contract kan aangepast worden met de nieuwe functie.
Indien u geen verzekering arbeidsongevallen heeft, moet u ons op voorhand melden dat u studenten in dienst gaat nemen zodat tijdig een arbeidsongevallenverzekering kan afgesloten worden. Als de studenten alleen in de zomer werken, wordt meestal een polis afgesloten voor een bepaalde duurtijd en wordt de premie op voorhand betaald. Als u studenten in dienst neemt die verspreid over een heel jaar komen werken, wordt een jaarcontract afgesloten en wordt er gerekend met forfaitaire premies.