Wanneer u een nieuw gebouw, magazijn, kantoor of een nieuwe werkpost ontwikkelt, is de ontwerpfase het ideale moment om advies te vragen onze ergonomen. Samen met u analyseert de ergonoom de situatie en geeft hij concreet advies op de ontwerpplannen, de implementatie van zones, de keuze van de werkmiddelen en de materialen. Zo voorkomt u klachten en (duurdere) correctie-interventies achteraf.
Een ergonomische evaluatie kan kaderen in uw globale preventieplan of gebeuren als meerdere mensen op een dienst klachten hebben.
De interventie is tweeledig:
U ontvangt hiervan een uitgebreid rapport met praktische maatregelen en oplossingen om de werkpost te verbeteren.
Ook wanneer het om één medewerker gaat, kan u op onze experts een beroep doen voor een ergonomische evaluatie van de werkpost. Ook in dit geval voert onze expert een ergonomische observatie interventie en, eventueel, een participatieve interventie uit. U ontvangt hiervan een rapport met praktische oplossingen en verbeteradvies voor de werkpost.
In veel gevallen van houdingsklachten is het belangrijk om medewerkers nieuwe bewegingen en houdingen aan te leren. Onze ergonomen komen on-the-job training geven. Zo oefent uw medewerker intensief en kan hij de goede bewegingen in zijn werkmethode integreren.