Zelfstandige worden? Een bewuste keuze.
U wilt beginnen als zelfstandige? Securex zet voor u de interessante gevolgen op een rijtje.
De statuten van werknemer en van zelfstandige verschillen op heel wat vlakken van elkaar. Een belangrijk verschil zit in de sociale zekerheid.
Als werknemer regelt uw werkgever uw sociale bijdragen via uw loon. Als zelfstandige moet u zelf de nodige verplichte initiatieven nemen.
Als werknemer - bediende of arbeider - wordt uw sociaal statuut grotendeels voor u geregeld. Uw werkgever is verplicht om zich bij de verschillende instellingen van de Sociale Zekerheid aan te sluiten: de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, een Kinderbijslagfonds, een Vakantiekas (enkel voor arbeiders) en een arbeidsongevallenverzekeraar.
De enige aansluiting die u als werknemer zelf moet doen, is die bij een ziekenfonds naar keuze. Elke maand zal de werkgever op uw loon de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen inhouden (13,07% op uw brutoloon) en deze doorstorten aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Daarnaast betaalt hij zelf ook nog patronale socialezekerheidsbijdragen op uw loon (ongeveer 35%).
Zelfstandigen moeten zich bij een Sociaal Verzekeringsfonds aansluiten en per kwartaal sociale bijdragen betalen.
Verschil in uitkeringen en/of tegemoetkomingen
Door het verschil in de bijdragen tussen de twee statuten is er ook een verschil in uitkeringen en/of tegemoetingen. Dat geldt voor uitkeringen en tegemoetkomingen zoals, ziekte en invaliditeit, pensioen, ....
Om deze verschillen op te vangen, bestaan er heel wat alternatieven die u als zelfstandige bij privé-instellingen kan onderschrijven zoals het Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen, het Gewaarborgd Inkomen, de Individuele Pensioentoezegging indien u zelfstandig bedrijfsleider bent, ... Via deze systemen geniet u bovendien van fiscaal aantrekkelijke voordelen.
Goede raad? Loop even langs bij het Securex Ondernemingsloket. Zij maken voor u de vergelijking tussen de twee statuten en u bent meteen op het goede adres om uw onderneming op te starten.
