Uw pensioen

Het wettelijk pensioen van een zelfstandige ligt vaak 50% lager dan dat van een loontrekkende. Moet u zich daar bij neerleggen? Natuurlijk niet.

Dat is waarom Securex specifieke spaarformules heeft ontwikkeld voor de zelfstandigen. Deze laten u toe om zonder enig risico een stevige pensioenaanvulling op te bouwen.
 

 

 Vrij aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ)

Rekeninghoudend met de zelfstandige is het VAPZ een efficiënte, vrijblijvende, flexibele en niet dwingende spaarformule. Elk jaar bepaalt u, in functie van uw inkomen, hoeveel en wanneer u wenst te sparen. U bent niet verplicht om uw jaarlijkse verbintenis te vernieuwen.

Voor wie?
Iedere zelfstandige in hoofdberoep en bijberoep (indien hij bijdragen betaalt als hoofdberoeper) die de pensioenleeftijd nog niet bereikt heeft, kan het VAPZ aangaan op voorwaarde dat hij of zij in orde is met de sociale bijdragen. Helper en meewerkende echtgenoot kunnen ook de voordelen van het VAPZ genieten.

Uw voordelen

  • Een gewaarborgde intrest: Elke betaalde premie voor uw VAPZ zorgt voor een gewarborgde intrest voor de volledige duur van het contract.
  • Een doeltreffende en flexibele bescherming: dankzij een rendabele spaarformule die rekening houdt met uw specifieke situatie en noden.
  • Onmiddellijke winst: doordat de bijdragen voor uw VAPZ fiscaal aftrekbaar zijn verlaagt u eveneens uw sociale bijdragen.
  • Geïntegreerde dienstverlening: sluit u aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds Securex Integrity en weet zeker dat uw aanvullend pensioen is afgestemd op uw reëel inkomen. Zo berekent Securex de juiste premie voor uw VAPZ.

Vraag hier uw offerte aan.

Top

 

Pensioensparen

U draagt bij wanneer en hoeveel u wilt
Beslis zelf wanneer en hoeveel u spaart. De enige beperking is het jaarlijkse plafond van € 880. U kunt starten op uw 18de verjaardag en blijven bijdragen tot uw 64ste. Zelfs als u geen beroepsinkomsten meer heeft.

Hoog rendement
Securex garandeert u een jaarlijks rendement van 3,25% op de reeds gestorte permies en dat tot op de einddatum van het contract. Dat is niet alles! U deelt ook in onze winst, wat het totale rendement van uw spaarrekening extra doet stijgen. Als u overlijdt voor de einddatum van uw contract pensioensparen wordt het opgebouwde kapitaal uitgekeerd aan de door u aangeduide begunstigde(n).

Fiscale voordelen
Dankzij de jaarlijkse belastingaftrek recupereert u tot 40% van uw gestorte premies. Uw winstdeling is bovendien volledig vrijgesteld van belastingen. Slechts 1 voorwaarde: u moet uw premie gedurende minstens 5 jaar betalen.

Pensioensparen gaat perfect samen met uw VAPZ.

Vraag hier uw offerte aan.

 

Financiële infofiche lezen

Top

 

RIZIV-contract voor medische vrije beroepen

Als geconventioneerde arts, tandarts, apotheker of kinesitherapeut geniet u een jaarlijkse dotatie van het Rijksinstituut voor Ziekte en Invalidatiteitsverzekering (RIZIV). De dotatie is niet belastbaar, maar moet verplicht geïnvesteerd worden in een voorzorgsplan dat ook een aantal sociale risico’s moet dekken. Dacht u al aan een zinvolle belegging van dat bedrag? Het Securex RIZIV-contract vergroot uw pensioen.

Als geconventioneerd zelfstandig zorgverstrekker kunt u deze jaarlijkse dotatie gebruiken voor:

Opteer voor het RIZIV-contract van Securex [niet vertalen: link naar contactform Starters] en stel een voorzorgsplan op dat volledig door uw dotatie wordt gefinancierd.

Vraag hier uw offerte aan.

 

Top

 

IPT

Een gepersonaliseerd voorzorgplan op maat. En fiscaal aantrekkelijk? Twijfel niet langer: bouw uw aanvullend pensioen op via uw eigen vennootschap. En geniet tal van voordelen.

Uw vennootschap onderschrijft een levensverzekering ten voordele van de zelfstandige bedrijfsleider. Die is tegelijkertijd de verzekerde en de begunstigde. En geniet de verworven rechten op zijn pensioenkapitaal. De verzekering is dus gepersonaliseerd. Zowel voor het bedrag van de dekkingen als voor de onderschreven waarborgen (aanvullend pensioen, kapitaal bij overlijden voor de aangeduide begunstigden, uitgekeerde rente bij arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte of ongeval).

Voordelen voor de bedrijfsleider

  • premies door uw vennootschap betaald: geen persoonlijke fiscale gevolgen.
  • fiscaal interessanter dan loonsverhoging: lagere sociale bijdragen.
  • premies zijn geen beroepsinkomsten maar wel een aanvullend pensioen; het opgebouwde kapitaal geniet op de pensioenleeftijd een gunstige eindbelasting (10% bij uitbetaling op de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar of 16,5% indien het vroeger wordt opgenomen).
  • IPT kan gebruikt worden om onroerend goed te verwerven in de Europese Economische Ruimte (EER); u gebruikt uw geld uit uw vennootschap om een tweede woning aan te kopen of belangrijke verbouwingswerken uit te voeren.
    U kunt dat doen door:
    • een voorschot op te nemen op het opgebouwde spaartegoed;
    • het in pand geven van het pensioenkapitaal bij een financiële instelling (in het kader van hypothecaire lening).

Voordelen voor de vennootschap

  • premies fiscaal aftrekbaar als beroepskosten, met inachtneming van de fiscale 80%-regel (en hiervoor zorgt Securex).
  • opgebouwd eindkapitaal rechtstreeks uitbetaald aan bedrijfsleider;
  • opgebouwd kapitaal op elk moment verworven door bedrijfsleider, zelfs bij eventueel faillissement van zijn zaak.
  • met een IPT kunt u een extra inhaalstorting doen binnen de ruimte die de fiscale limieten toelaten (hierdoor is een fiscale optimalisatie mogelijk tijdens de boekjaren waar de bedrijfsleider bijkomende kosten wenst te maken). Het is ook een zeer interessant fiscaal instrument als uw maandinkomen verhoogt, of als u een individuele pensioentoezegging geruime tijd na de opstart van uw professionele activiteit onderschrijft.

Vraag hier uw offerte aan.

Top