Verplichtingen als werkgever

Neemt u van bij de start of op een later tijdstip personeel in dienst? Dan kunnen we bij Securex nóg meer voor u betekenen.

Onze specialisten zijn vertrouwd met de complexe en uitgebreide wetgeving voor werkgevers en helpen u vlot door alle administratieve stappen.

Voor u, een handvol handige e-tools, die registratie en wijziging van gegevens kinderspel maken.

• Sociaal Secretariaat Securex
• Verplichte verzekering Arbeidsongevallen
• Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk
• Kinderbijslagfonds

Sociaal Secretariaat Securex

Doe beroep op het sociaal secretariaat van Securex voor loonsberekening.
En ook voor andere formaliteiten die u als werkgever moet vervullen om in orde te zijn met de sociale en fiscale wetgeving.

Het Sociaal Secretariaat Securex neemt u het werk uit handen.

• loonadministratie en –berekening volgens de laatste sociale en fiscale wetgeving en het arbeidsrecht;
• administratie van uw personeelsbeheer (kinderbijslag, individuele rekening, tijdskrediet, ...);
• administratieve verplichtingen tegenover publieke en niet-publieke instanties (trimestriële aangifte, externe dienst voor Preventie en bescherming op het werk, ...);
• bijstand en documentatie voor boekhoudkundig personeelsbeheer.

Boekhoudkundige diensten
Uw boekhouder levert een belangrijke bijdrage aan de goede werking en de groei van uw onderneming. Als u wilt dat hij u nóg beter helpt, is het goed om uw sociale zaken en personeelsadministratie te centraliseren bij Securex. Hoe beter uw boekhouder uw situatie kent, hoe beter hij u advies kan geven. Daarom hebben we een aantal onlinetools ontwikkeld, die hij met uw volmacht kan raadplegen en waarmee hij zijn taken nog beter kan uitvoeren.

• Via www.securex.be vindt uw boekhouder alle informatie die hij nodig heeft om perfect voor u te kunnen werken. En de informatie is altijd up-to-date.
• Daarnaast beschikt hij over speciale tools en applicaties voor onder meer loonkostberekening en de optimalisatie van uw sociaal statuut en pensioen. Hij ziet of alles in orde is en kan zaken onmiddellijk regelen en bijsturen.

Uw boekhouder kan ook makkelijk en snel het advies van onze specialisten inwinnen, die uw complete dossier kennen en hun knowhow graag ter beschikking stellen.

Persoonlijk, deskundig, allesomvattend advies
Een waaier van basisdiensten voor uw bedrijf. Die helpen stuk voor stuk om een moeilijk onderdeel van uw bedrijfsvoering correct uit te voeren.

Uw persoonlijke adviseur volgt uw bedrijf op de voet en roept de hulp in van specialisten, als dat nodig is. Zo bent u zeker van deskundig advies over alle aspecten van uw personeelsbeheer en sociale administratie.
Dat weten vandaag al duizenden werkgevers die voor Securex kozen.

Top

Verplichte verzekering Arbeidsongevallen

Als werkgever/bedrijfsleider bent u verplicht uw medewerkers te verzekeren tegen de arbeidsrisico’s op het werk, en ongevallen op de weg van en naar het werk. Wij bieden u én een goede verzekering Arbeidsongevallen én deskundig advies om ongevallen te voorkomen. Gebeurt er toch een ongeval, dan schieten wij onmiddellijk in actie en stellen alles in het werk om het dossier correct af te handelen en het slachtoffer snel te vergoeden.

• Gratis een risico-onderzoek.
• Formulieren over preventiemaatregelen.
• Arbeidsongeval? Geef het zelf online aan met de e-tool en raadpleeg het, 24 uur per dag. Uw dossier wordt meteen opgevolgd met een minimum aan formaliteiten.
• We betalen snel. In onbetwiste zaken storten we de vergoedingen al binnen de drie weken. Dat kan nog sneller als u ook aangesloten bent bij het Sociaal Secretariaat Securex. Want dan delen we alle dossierkennis intern.
• De beste nazorg en begeleiding aan u en uw medewerkers doorheen de soms moeilijke invaliditeitsperiode.

De wettelijke Arbeidsongevallenverzekering heeft echter zijn beperkingen
Uw medewerkers zijn maar verzekerd tot een wettelijk geplafonneerd inkomen. De verzekering loopt enkel tijdens hun beroepsactiviteit en het woon-werkverkeer. Maar wat daarbuiten? Uw medewerkers verdienen de beste bescherming bij het uitvoeren van hun beroepsactiviteit. Daarom voorziet Securex een aantal aanvullende waarborgen:

• de formule aanvullende wet verzekert uw werknemers met een brutoloon boven het wettelijke loonplafond “Arbeidsongevallen”;
• de waarborg Privé-leven verzekert uw werknemers tegen een ongeval overkomen buiten de werkuren;
• bent u zelfstandige? Kies dan voor de formule 24u/24u. Optimale bescherming tegen de financiële gevolgen van een ongeval in het beroeps- en persoonlijk leven.

Top

Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

Securex helpt u bij het vervullen van uw wettelijke verplichtingen tot welzijn op het werk.

We nemen graag ál uw welzijnsverplichtingen in handen:

• arbeidsgeneeskunde;
• gezondheid op het werk;
• veiligheid;
• ergonomie;
• psychosociale aspecten;
• industriële hygiëne.

Bovendien gaan we nog een stapje verder:

• onbeperkt advies in ons centrum voor informatie en documentatie;
• nuttige opleidingen voor uw personeel;
• onlineplanning van medische onderzoeken.

Het resultaat? Uw bedrijf wordt razendsnel een veilige, aangename en efficiënte werkomgeving. Waar u geen nutteloze verliezen lijdt en indirecte kosten maakt door vermijdbare ongevallen.
Elke dag helpen we ruim 20.000 bedrijven de welzijnswet na te leven. En we dragen met trots het ISO:9002 certificaat – uw garantie voor een vlekkeloze dienstverlening.

Top

Kinderbijslagfonds

Sluit u aan bij het kinderbijslagfonds en zorg er zo voor dat u wettelijk in orde bent.

Werft u een medewerker aan? Sluit u dan aan bij het kinderbijslagfonds en zorg er zo voor dat u wettelijk in orde bent. U bent als werkgever verplicht om zich binnen de 90 dagen gratis aan te sluiten bij een kinderbijslagfonds. Ook als de werknemer geen kinderen ten laste heeft.

Top