U kunt vast en zeker enkele interessante tips over het aanwerven van een nieuwe werknemer gebruiken.
Heeft u een of meerdere kandidaten voor een functie? Geef dan op Startpunt voor werk en sociale economie het profiel van de potentiële werknemer in en check voor welk profiel u het meest RSZ-vermindering kunt krijgen.
Goede afspraken maken goede vrienden:
heeft u gedacht aan een arbeidsreglement?
krijgt de nieuwe werknemer een gsm, een bedrijfswagen, ...
leg de modaliteiten rond het gebruik ervan vast in het arbeidsreglement. Securex legal advisors helpen u hierbij.
Spreek geen nettoloon maar een brutoloon af. Het nettoloon kan sterk variëren naargelang de persoonlijke situatie van de kandidaat. Met een brutoloon weet u waar u aan toe bent.
Moet de kandidaat nog enkele vaardigheden en skills ontwikkelen? Een IBO-contract is dan een goedkope manier van aanwerven.