Welke procedure moet u volgen bij de sociale verkiezingen?
Misschien hoorde u al eens iemand de begrippen ‘dag X’, ‘dag X-35’ of ‘dag Y’ in de mond nemen … Stuk voor stuk ‘magische’ termen die de wetgever gebruikt om de belangrijkste data in de 150-dagenkalender van de sociale verkiezingen in de verf te zetten.
X en Y
Wees gerust, het gaat niet om de vergelijkingen met twee onbekenden die u zo ‘graag’ oploste in uw schooljaren. Het gaat om de referentiedagen bij de organisatie van sociale verkiezingen. De procedure ervan draait rond twee kerndatums:
-
dag X valt 90 dagen vóór de verkiezingsdag;
-
dag Y is de dag zelf van de sociale verkiezingen.
Procedure in drie fasen
De procedure voor sociale verkiezingen verloopt in drie fasen:
-
de pre-electorale fase loopt van dag X-60 tot dag X;
-
de electorale fase loopt van dag X tot dag Y;
-
de verkiezingsdag zelf is dag Y.
Belangrijkste data
Dit zijn de belangrijkste data die u uiterst nauwkeurig moet opvolgen:
X-60 = begin van de verkiezingsprocedure. De werkgever communiceert een aantal punten rond:
-
technische bedrijfseenheid;
-
aantal werknemers;
-
directiefuncties;
-
kaderfuncties.
X-60 tot X-35 = overlegprocedure voor OR en CPBW
X-35 = De werkgever sluit de overlegronde af en neemt beslissingen over:
-
het aantal bedrijfseenheden;
-
de directiefuncties;
-
de kaderfuncties.
X-30 = start van de periode waarin werknemers bescherming tegen ontslag genieten.
Dag X = begin van de verkiezingsperiode met officiële bekendmaking van de verkiezingsdatum en informatie over deze punten:
-
aantal in te vullen mandaten en verdeling per categorie;
-
officiële benaming en adres van de technische bedrijfseenheid;
-
lijst van kaderleden;
-
voorlopige kieslijst;
-
naam van de persoon of dienst die de kiesbrieven verstuurt;
-
verkiezingskalender;
-
elektronisch stemmen.
X+35 = de kandidatenlijst wordt neergelegd.
X+40 = officiële bekendmaking van de kandidatenlijst.
X+56 = bekendmaking van eventuele aanpassingen aan de lijst.
X+61 = bezwaren tegen de kandidatenlijst
Y = verkiezingsdag
Hebt u assistentie nodig bij de organisatie van de sociale verkiezingen – van x tot y? Lees hierover de unieke aanpak van Securex en reken op de inzet van specialisten die u begeleiden en door de hele procedure sturen.
