Zijn sommige bedragen in uw humanresourcesbeleid onduidelijk? Wilt u weten welke provisies u moet opzij zetten voor eindejaarspremies, vakantiegeld en bonussen? Securex ontwierp Securex flex@ccount, een oplossing op maat. Het resultaat? Uw HR-afdeling communiceert directer met uw boekhoudafdeling.
Securex flex@ccount creëert uw boekingen ‘postpay’ op basis van de gegevens die ons sociaal secretariaat berekent. Het genereert ook een bestand dat u kunt inlezen in uw boekhoudpakket.
De structuur van onze loonfiches maakt het mogelijk om de totale loonkost te berekenen op basis van de parameters die u nuttig acht: eindejaarspremie, vakantiegeld, verzekering tegen arbeidsongevallen, enz.
U kunt de boekingen bewerken voor verschillende dossiers tegelijk, terwijl u ze toch gescheiden houdt.
Eerst onderzoeken we samen uw boekhoudplan. Met die gegevens zetten we de boekhouding op met uw rekeningnummers, omschrijvingen en het provisiepercentage dat u wilt toepassen.
de cijfers waarop we uw boekhouduitbreiding baseren, halen we uit diverse bronnen:
de verschillende salariscomponenten in uw organisatie;
de factuurgegevens van uw sociaal secretariaat;
de trimestriële multifunctionele RSV aangifte, met bijvoorbeeld RSV-kortingen.
Wij bezorgen u een pdf-bestand – van boekhoudplan tot grootboek – én een reeks digitale bestanden in de formaten die u wenst (.txt, .xls, .sdf, enz.). Deze formaten kunt u rechtstreeks inlezen in uw boekhoudpakket – zonder overbodige manuele invoer.
Met Securex flex@ccount haalt u maximaal voordeel uit de bedragen die Securex voor u berekent.
toepassing volledig afgestemd op uw noden, op basis van uw boekhoudplan en/of uw provisies;
verschillende bestandsformaten direct inleesbaar in uw boekhoudpakket; geen fouten door manuele gegevensinvoer;
gegevens uit uw salarisberekening en DmfA-aangifte;
snelle resultaten.