Optimaliseer uw personeelsadministratie via een kritische analyse.

Twijfelt u aan de efficiëntie van uw personeelsadministratie en payroll? Wilt u de bestaande procedures in uw onderneming verbeteren of moderniseren? In een audit HR en Payroll analyseert Securex HR Solutions grondig uw HR-administratie en payroll. Wij maken een auditverslag op en doen aanbevelingen voor de optimalisering van uw personeelsadministratie.

De werknemer als rode draad

Een audit HR en Payroll is een kritische analyse van uw HR-administratie en payroll op basis van alle fasen in het leven van een werknemer in uw onderneming. We analyseren de bestaande procedures en documenten die in uw onderneming gebruikt worden, van bij de aanwerving van een nieuwe collega tot zijn vertrek. Wij onderzoeken of de methoden ook inderdaad worden gevolgd en bepalen de informatiseringsgraad van uw afdeling.

 

Audit in vijf stappen

Een audit HR en Payroll gebeurt in vijf stappen:
 

  1. Afstemmen en plannen
    In de voorbereidende fase bepaalt u samen met onze consultant het doel, de middelen, de methodologie en de timing van de audit.
     
  2. Analyse ter plaatse
    Onze consultant voert vervolgens de audit uit in uw HR-departement. Hij bestudeert de bestaande documenten, het klasseersysteem en de indeling van de bureaus. Hij spreekt met de verantwoordelijken voor payroll en personeelsadministratie over hun werkmethodes.
     
  3. Auditverslag
    Op basis van zijn onderzoek formuleert onze consultant concrete aanbevelingen om uw personeelsadministratie te optimaliseren: simpele kortetermijnacties en ook structurele aanpassingen op lange termijn.
     
  4. Presentatie van het rapport
    Na doorlichting van uw HR-administratie en payroll brengen wij u mondeling verslag uit over de volledige audit en de belangrijkste aandachtspunten.
     
  5. Implementatie van de aanbevelingen
    De aanbevelingen uit het rapport kunnen op uw vraag worden uitgevoerd of opgevolgd door Securex HR Solutions.

 

Uw Voordelen

Dankzij een audit HR en Payroll optimaliseert u uw HR-administratie. De audit heeft ook andere voordelen:
 

  • U kunt uw HR-administratie vergelijken met die van andere bedrijven,
  • Uw HR-departement wint aan efficiëntie en maakt minder fouten,
  • U heeft de werkmethodes zwart-op-wit – zo kunnen ze nooit verloren gaan,
  • U kunt de verschillende entiteiten binnen uw groep op elkaar afstemmen.

 

Kies voor Securex

Met een audit HR en Payroll van Securex verkrijgt u een voortreffelijke kijk op uw personeelsadministratie dankzij:
 

  • het gebruik van een strikt vastgelegde methodologie,
  • een breed palet aan complementaire competenties.