Groepsverzekering Global Flexi Plan
Wilt u uw personeelsleden aan u binden en hen motiveren? Wilt u uw medewerkers belonen voor hun enthousiasme, zonder dat u hen daarom een dure loonsverhoging moet toekennen? Kies dan voor een groepsverzekering, een van de extralegale voordelen die bedienden én arbeiders het meest waarderen. Logisch. Want uw medewerkers genieten zo van een aanvullend pensioen en u krijgt een aanzienlijk fiscaal en sociaal voordeel. Iedereen heeft er baat bij!
Het Global Flexi Plan van Securex
Global Flexi Plan is een eigentijds levensverzekeringsplan. Uw bedrijf onderschrijft het in het voordeel van uw personeelsleden. U biedt uw medewerkers zo een interessant alternatief voor klassieke loonsverhogingen. Tegelijk krijgen ze een financiële bescherming bij arbeidsongeschiktheid of voortijdig overlijden.
Denkt u nu: weer een brok administratieve overlast? Totaal niet. Securex biedt u een oplossing die het alleen beschikbaar stelt voor bedrijven die aangesloten zijn bij zijn Sociaal Secretariaat. Dankzij de integrale gegevensuitwisseling tussen onze afdelingen, is uw dossier volledig up-to-date. Een verlichting van uw dagelijkse werkdruk en kostbare tijdwinst.
En er is nóg meer. Securex stelt u niet alleen zijn kwaliteitsproducten en -diensten voor. Dit kwaliteitsprincipe geldt ook voor onze verzekeringsgroep … gewoonweg de beste op de markt, met een rendement dat 24% hoger ligt dan het marktgemiddelde.
Voordelen voor de werkgever …
- U bindt uw personeelsleden aan uw bedrijf en verbetert uw verloningsbeleid.
- U biedt uw medewerkers een voordelig alternatief voor dure loonsverhogingen.
- Uw patronale bijdragen zijn 100% fiscaal aftrekbaar.
- U hebt een stevig argument bij de rekrutering en motivering van uw werknemers.
- Securex zorgt voor alles en volgt uw dossiers op de voet.
- U stelt de verzekeringsparameters in naar uw voorkeuren: premie, financieringwijze, begunstigden, … De ideale oplossing voor een perfect budgetbeheer in eigen handen.
… en voor uw medewerkers
- Uw medewerkers genieten van een interessant aanvullend pensioen en een financiële bescherming bij arbeidsongeschiktheid of voortijdig overlijden.
- Gaan ze toch vroeger bij u weg? Dan kunnen ze het contract stopzetten, overhevelen of zelf de stortingen voortzetten.
- Ze behouden hun rechten op het gestorte kapitaal, wat er ook met uw bedrijf gebeurt.
- Ze genieten van aanzienlijke fiscale voordelen, zoals premies die aftrekbaar zijn voor beroepsdoeleinden, en belastingvrijstelling op de winstdeelname bij afsluiting van het contract.
- De belasting op het kapitaal gebeurt volgens het fiscale regime van een verzekering en niet met de progressieve schalen voor belastbare inkomsten.
- De verzekerde kan zijn contract gebruiken als onderpand bij een hypotheeklening.
- De werknemers kiezen hun garanties in functie van hun individuele situatie.
- Uw werknemers kunnen voorschotten op het contract opvragen.
