Wij beheren uw volledige personeelsadministratie

Investeert u als kmo of kleinere Belgische vestiging van een internationale onderneming liever niet in een eigen personeelsafdeling? Dan hebben wij het perfecte alternatief voor u: de Personnel Administration Desk. Uw vaste contactpersoon bij Securex regelt uw volledige personeelsbeheer (loon- en personeelsadministratie), en is altijd bereikbaar voor advies.

Zorgeloos alternatief 

Om met de deur in huis te vallen: waarom zou u zelf doen, wat wij beter kunnen? Speciaal voor kmo’s en kleine Belgische vestigingen ontwikkelde Securex de Personnel Administration Desk. U bespaart op de kosten van een eigen personeelsafdeling, maar bent toch zeker van een vlekkeloos personeelsbeheer. Bovendien kunnen u en uw medewerkers met alle vragen terecht bij uw vaste contactpersoon.

 

Stevige fundamenten

In de opstartfase verzamelt Securex alle nodige informatie en documentatie over de arbeidsovereenkomsten van medewerkers, het arbeidsreglement, aansluitingen bij andere HR-leveranciers, enz. Een rapport beschrijft uitvoerig de taken en procedures van uw personeelsadministratie, conform uw wensen en beleid.

 

Advies en antwoorden

Gewapend met deze kennis, zorgt de Personnel Administration Desk voor een vlotte en correcte dienstverlening. Maandelijks hebt u ook recht op een aantal adviesuren. U en uw medewerkers kunnen telefonisch of via e-mail honderduit vragen stellen. U krijgt snel en deskundig antwoord.

 

Uw voordelen op een rijtje

  • Uw personeelsbeheer is in veilige, professionele handen.
  • U hoeft de sociale wetgeving niet op de voet te volgen.
  • U bent altijd in orde met wettelijke en administratieve verplichtingen.
  • U werkt met één vaste contactpersoon, die uw onderneming grondig kent.
  • U en uw medewerkers kunnen rechtstreeks vragen stellen.
  • De opvolging van de contacten met leveranciers (leasingmaatschappij, verzekeringsmaatschappij, …) en zelfs met het ziekenfonds van de medewerkers verloopt vlekkeloos.
  • U bent dus zeker van de vlotte en correcte opvolging van arbeidsongevallen, wagenparkbeheer, maaltijdcheques, enz.
  • Ook de administratie bij de in- en uitstroom van uw medewerkers verloopt volgens de regels van de kunst.
  • U kunt rekenen op bijkomende steun bij de aanmaak en controle van het arbeidsreglement, de optimalisering van de loonkost, de standaardisering van arbeidscontracten, de optimalisering van extralegale voordelen, enz.