Secure: Een extra payroll-bediende

Uw loonbeheer is zo’n specifieke materie, dat uw payroll-medewerker bijna onvervangbaar is. Hij weet als enige precies wat, wanneer, aan wie en op welke manier u moet betalen. Dat is ook gevaarlijk, want wat doet u als hij afwezig is?
Onze oplossing: Secure – een extra payroll-bediende voor uw medewerker. Die inspringt waar uw eigen payroll-expert dat niet kan.

Zekerheid bij afwezigheid

Wat doet u wanneer uw loonexpert onverwacht ziek is? Vermoedelijk kent niemand in uw bedrijf de juiste procedures voor de loonadministratie. Laat staan dat u zomaar ruimte kunt maken in de agenda van een collega.
Een Secure-abonnement lost dat zo op:

 

  • Wij volgen uw bedrijf op. Van op de achtergrond, maar aandachtig.
  • Om de zes maanden maken we een grondige analyse van uw loonproces.
  • Bij afwezigheid van uw loonmedewerker, staan we binnen 48 uur in uw kantoor.
  • Onze payroll-expert ként uw procedures door en door, omdat hij ze op regelmatige tijdstippen analyseert en opvolgt.
  • Hij verzorgt uw loonadministratie precies zoals uw eigen medewerker dat altijd doet: conform de wettelijke vereisten en zonder fouten.
  • U moet zich nooit meer zorgen maken over de correcte afhandeling van uw lonen.

 

Advies bij uw loonproces

We kijken uw loonproces om de zes maanden doorgedreven na. Die grondige analyse vatten we samen in een helder gestructureerd en onmiddellijk bruikbaar rapport. Handig voor ons: zo vermijden we onaangename verrassingen en komen we altijd efficiënt tussen.
Maar vooral handig voor u. Want uit ons rapport haalt u moeiteloos verbeteringstrajecten en punten voor optimalisatie. Zodat uw loonproces altijd perfect verloopt.

 

Gemakkelijk en snel

Een extra medewerker die zich niet moet inwerken maar meteen in actie schiet als dat nodig is? Die kwam u nog nergens tegen – behalve bij Securex.
Uw maandelijkse Secure-abonnement omvat:

 

  • de garantie dat we uw loonadministratie altijd binnen 48 uur afhandelen. Wat er ook gebeurt.
  • een zesmaandelijkse analyse van uw loonbeleid met een gedetailleerd rapport.