
Als werknemer kunt u op tal van indirecte manieren in de watten gelegd worden door Securex. Dit is het geval indien uw werkgever voor bepaalde producten of diensten van Securex heeft gekozen.
Als uw werkgever een beroep doet op ons sociaal secretariaat, bezorgen wij u steeds uw loonbrief.
Uw werkgever heeft een groepsverzekering voor loontrekkenden afgesloten bij Securex? Dan heeft hij ervoor gekozen u te beschermen. Hoe? Met financiële oplossingen van Securex in geval van arbeidsongeschiktheid of vroegtijdig overlijden en de mogelijkheid een bijkomend kapitaal voor uw pensioen op te bouwen.
Naargelang de verzekeringen die uw werkgever bij ons neemt, bent u verzekerd tegen de risico's van ongevallen:
op het werk en op de weg van en naar het werk;
buiten uw beroepsactiviteit.
ZebraZone is een oplossing die een organisatie in staat stelt personeelstevredenheid, betrokkenheid, stress, interne communicatie en vitaliteit op het werk te meten, te interpreteren en te verbeteren. Het is dus mogelijk dat u tijdens uw loopbaan één of meerdere van deze enquêtes opgesteld door de groep Securex, invult.
Misschien doet uw werkgever, net als 21.000 andere ondernemingen, een beroep op Securex om binnen het bedrijf waar u werkt de arbeidsomstandigheden te verbeteren, de risico’s op ongevallen te bestrijden, de veiligheid te verzekeren en over de gezondheid van de medewerkers te waken.
Wilt uw werkgever het sociaal klimaat in zijn onderneming optimaliseren door de verzuimmisbruiken op te sporen, dan kan hij hiervoor terecht bij onze dienst Medisch Toezicht op het Absenteïsme. Een controlegeneesheer kijkt dan de gegrondheid en de realiteit van de arbeidsongeschiktheid van de medewerkers na.
Soms is een werkgever genoodzaakt afscheid te nemen van één of meerdere werknemers. Sloot uw werkgever een akkoord met Securex, dan genieten al uw collega’s van 45 jaar en ouder van een maximale ondersteuning, naargelang van hun specifieke situatie, om een nieuwe job op de arbeidsmarkt te vinden of zich als zelfstandige te vestigen.