Stuur uw werknemers voorbereid met pensioen
Welke werknemers in uw bedrijf naderen de pensioenleeftijd? Weten zij wat hen te wachten staat? Financieel, persoonlijk, sociaal: met hun pensioen verandert er heel wat in hun leven. Uw vertrekkende werknemers ronden dankzij Securex Pensioenbegeleiding hun carrière af met een goed gevoel.
Voorbereide werknemer, gelukkige gepensioneerde
Securex Pensioenbegeleiding is een jaartraject dat uw werknemer voorbereidt op zijn (brug)pensioen. Het zorgt ervoor dat uw vertrekkende medewerker precies weet wat hem te wachten staat, en het beantwoordt al zijn vragen. Van juridisch en financieel advies, tot tips voor zijn gezondheid. Een programma dat helemaal op zijn maat is gesneden.
Iedereen wint
Onze ervaren consultants bewaren het evenwicht tussen luisteren en adviseren. Ze spelen in op de noden van uw werknemer. Zo houdt die veel meer over dan puur sociaaljuridisch advies. En ook u wint erbij.
Uw werknemers krijgen een jaar lang :
- correcte en persoonlijke info over hun nieuw statuut van (brug)gepensioneerde;
- individuele begeleiding door een neutrale vertrouwenspersoon;
- hulp bij de opmaak van een individuele balans;
- raad en steun van collega’s in dezelfde situatie.
Als werkgever geniet u van:
- een productieve werknemer die niet ‘uitbolt’;
- een probleemloos en professioneel afscheid van uw mensen;
- jarenlange positieve reclame door gepensioneerde ‘ambassadeurs’ van uw bedrijf;
- een team dat gemotiveerd en vertrouwensvol verder werkt;
- een flinke boost voor uw imago;
- tijdswinst voor uw HR-afdeling, want Securex neemt dit werk uit handen.
Collectieve en individuele ondersteuning
Elk traject start met een collectieve workshop over typische pensioenthema’s (zoals juridische en sociale gevolgen, verzekeringen, bijverdiensten). Daarin leren de deelnemers elkaar goed kennen. Daarna heeft uw werknemer recht op een reeks individuele sessies met zijn consultant. Hier komen veel persoonlijkere thema’s aan bod: zinvol omgaan met de nieuwe situatie, opmaken van een persoonlijke balans, … Ook de partner van uw werknemer wordt hierbij betrokken. Zo valt er achteraf niemand in het ‘zwarte gat’.
