Speel geen goede werknemers kwijt
Goede werknemers zijn dun gezaaid. Securex zorgt ervoor dat u hen aan boord houdt.
Verstandig verschuiven
Inplacement = het herplaatsen van uw werknemers binnen uw bedrijf, tijdelijk of permanent. Niet omdat ze niet goed zijn maar omdat er geen plaats meer voor hen is. Door een fusie, een afdeling die verdwijnt, een functie die overbodig wordt, …
Wat wint u erbij?
- U houdt belangrijke competenties binnen uw bedrijf.
- U geeft ervaring en kennis door.
- U houdt uw werknemers tevreden.
Want zeg nu zelf: u wilt toch niet dat een van uw betere mensen … bij de concurrentie belandt?
Grondige voorbereiding
De consultants van Securex matchen uw beschikbare medewerkers met uw interne vacatures. Dat doen ze met een doordacht stappenplan:
- traject uitstippelen: afdelingen bepalen waarin medewerkers terechtkunnen, de noden van de verschillende business lines in kaart brengen;
- werknemers begeleiden en opvolgen tijdens individuele sessies: op basis van wat ze willen en kunnen;
- advies geven over opleidingen, trainingen en workshops op basis van een ontwikkelingsplan;
- medewerkers opvolgen en evalueren tijdens een tijdelijke opdracht of vormingsstage;
- samen de interne mogelijkheden overlopen;
- werknemers aanbevelen bij de business- of HR-verantwoordelijke.
Doorgewinterde duizendpoten
Het team van Securex? Professionals met ruime HR-ervaring en een grondige kennis van de arbeidsmarkt. De geknipte partners om uw goede medewerkers te begeleiden naar een nieuwe plek in uw bedrijf.
Securex biedt u:
- een grondige en actuele kennis van de laatste HR-evoluties;
- de keuze uit meerdere programma’s;
- formules in regie: modulaire programma’s, die u samenstelt zoals u dat wilt;
- sociaaljuridisch advies: u werkt samen met juristen en specialisten van de Securex Groep;
- …
