Werkgevers erkennen steeds meer dat ze hun mensen niet alleen tijdens hun carrière moeten ondersteunen. Ook als het einde in zicht komt, kunt u een wezenlijk verschil maken. Zeker als u vertrouwt op de ervaring van Securex.
Professioneel afscheid nemen
Stel: u moet een werknemer laten gaan door een herstructurering. Of misschien is het tijd om hem een andere functie te geven in uw bedrijf. Of staat zijn pensioen voor de deur. Wat de reden ook is, een loopbaan beëindigen of iemand van functie doen veranderen, doet u niet zomaar. Laat u uw bedrijf en uw mensen professioneel begeleiden? Dan plukt u daar jaren later nog de vruchten van.
Alle aspecten
De ervaren consultants van Securex nemen dat werk graag van u over. Want zij weten heel goed wat er speelt in de belangrijke fases van een carrière. U bent bij hen aan het juiste adres voor:
- outplacement: Securex zorgt ervoor dat uw ontslagen medewerkers snel weer aan de slag zijn. Dat maakt deze periode gemakkelijker voor hen, én voor u.
- inplacement: goede medewerkers verliezen door een herstructurering of veranderingen is geen optie. Securex ondersteunt hen in het vinden van een andere functie binnen uw bedrijf, waar ze optimaal kunnen functioneren.
- retirement: Securex pensioenbegeleiding voorkomt het ‘zwarte gat’ na de carrière. En maakt van uw gepensioneerde werknemer een enthousiaste ambassadeur van uw bedrijf.
- restructuring: een herstructurering betekent handenvol werk voor uw HR-afdeling. Nieuwe functies, nieuwe contracten, juridische aspecten: Securex gidst u er vlot doorheen.
- age management: bang dat bij het pensioen van oudere werknemers hopen kennis en ervaring verdwijnen? Niet zeker welke opleidingen relevant zijn voor uw jongste medewerkers? Securex voert voor u een leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Doorgewinterde duizendpoten
Het team van Securex? Professionals met ruime HR-ervaring en een grondige kennis van de arbeidsmarkt. Die voor elke situatie een oplossing hebben – ook in uw bedrijf.
Securex biedt u:
- een grondige en actuele kennis van de laatste HR-evoluties;
- de keuze uit verschillende programma’s – standaard én op maat;
- sociaaljuridisch advies: u werkt samen met juristen en specialisten van de Securex Groep;
- …