Bekwaam en gemotiveerd personeel is de kern van een succesvolle onderneming. Uw menselijk kapitaal komt beter tot ontplooiing als het wordt begeleid door ervaren personeelsleden. Precies daarom besteedt Securex uiterste zorg aan de selectie van uw HR-medewerkers. Wij zijn altijd op zoek naar de witte raaf voor uw bedrijf: van de payroll-specialist over de verantwoordelijken voor opleiding en rekrutering tot en met de HR-manager. Wij helpen u ook om uw rekruterings- en selectieprocedures te optimaliseren. Hebt u een specifieke rekruteringsopdracht? Dan stellen we een van onze consultants ter beschikking.
De zorg voor uw rekrutering van a tot z
Wij maken samen een analyse van uw noden, stellen een ontwerp van functiebeschrijving op, zoeken mogelijke kandidaten in onze eigen adresbestanden en op gespecialiseerde websites. We plaatsen ook een advertentie op verschillende websites. Onze rekruteringsspecialisten screenen de kandidaten, voeren sollicitatiegesprekken en doen assessments. Wij garanderen u een gedetailleerde rapportering over de geselecteerde kandidaten, zodat u de juiste keuze kunt maken. Daarna zorgen we voor de opvolging van uw kandidaten.
Maatwerk voor selectie en rekrutering
Uw tevredenheid, daar gaat het om. Geeft u ons de opdracht om uw rekruteringsproces volledig in handen te nemen? Vertrouwt u ons een deel van de selectieprocedure toe? Of wilt u alleen hulp en advies? Wij bieden u een aantal alternatieven, afhankelijk van uw noden.
Uw voordelen, onze troeven
- HR … puur HR. We beperken ons hoofdzakelijk tot HR-profielen. Zo stellen we u al onze kennis van zaken ter beschikking bij uw zoektocht naar de ideale kandidaat.
- Hulpmiddelen van en voor specialisten. Wij stellen u een specifiek HR-instrumentarium voor: een groot adressenbestand met HR-profielen, sollicitatiegesprekken die focussen op competenties, profielevaluaties, HR-gerichte oefeningen en rollenspelen, enz.
- HR zit ons in het bloed. De afdeling HR Consulting zit vol ervaren HR-consultants, met een passie voor hun vak. Wij maken deel uit van de Securex-groep en dus van de HR-wereld: uw realiteit. Wij wisselen voortdurend kennis en ervaringen uit in onze afdeling, maar ook met afdelingen die HR-projecten actief en concreet uitvoeren. Met die expertise zijn we in staat om uw noden snel in kaart te brengen en u concrete voorstellen te doen.
- Een kwaliteitsvol adressenbestand. Er komen elke dag nieuwe namen bij en we voeren regelmatig updates uit. Via ons beschikt u over een breed potentieel van kandidaten. Tachtig procent van de beschikbare kandidaten voor HR-functies doet een beroep op ons als ze werk zoeken. Waarom? Gewoon omdat de markt onze expertise ter zake erkent.
- Indrukwekkende tevredenheidsscore. Zes maanden na de aanwerving meldt 95% van de werkgevers dat ze ‘volstrekt tevreden’ zijn over onze kandidaat.