Onberispelijke contracten en administratie, ook in het buitenland
De aanwerving van nieuwe medewerkers of de oprichting van een vestiging in het buitenland kan een onderneming vleugels geven. Maar heb aandacht voor de sociale regels, de verplichte documenten en de communicatie met de bevoegde instanties. Elk detail is van belang, en een avontuur kan al vlug eindigen in een nachtmerrie.
Perfecte contracten
Een arbeidscontract is geen document waarmee u lichtvaardig omspringt. Er moeten meerdere wettelijk verplichte inlichtingen in staan. Werft u binnenkort nieuwe personeelsleden aan? Vertrouw uw arbeidscontracten en andere juridische documenten toe aan de Securex-specialisten. Dan bent u er absoluut zeker van dat uw documenten juridisch correct zijn. Maar er is meer! Wij adviseren u ook over bijkomende clausules die specifiek zijn voor uw organisatie en activiteiten. Zo vermijdt u alle mogelijke problemen met overheden en uw medewerkers.
Administratie van buitenlandse lonen zonder zorgen
Securex verwierf ervaring op het vlak van tewerkstelling in het buitenland. Wij begeleiden elke dag bedrijven door de administratieve doolhof van buitenlandse overheden dankzij:
- betrouwbare partners in een hele reeks landen;
- een team consultants die heel wat ervaring hebben in uw marktsegment;
- permanente vorming om hun kennis op peil te houden;
- jarenlange ervaring op het vlak van onderhandelingen en communicatie met buitenlandse partners.
Het resultaat? Uw personeelsdossiers krijgen de professionele aandacht die ze verdienen. En onze consultants helpen u met hun adviezen, als er zich belangrijke wijzigingen voordoen in de wetgeving of als er problemen met het personeelsbeheer rijzen.
Uw voordelen
- Onze gespecialiseerde HR-juristen checken de juridische correctheid en zetten de nodige administratieve en organisatorische stappen.
- U geniet op elk ogenblik van doordachte sociaaljuridische adviezen.
- U krijgt begeleiding in de doolhof van de Belgische en buitenlandse wetgeving.
- U krijgt administratieve ondersteuning.
