KMO
 
 
 

Evenwichtige werk-privébalans. Lange werkrelatie

Tevreden werknemers: daarvoor gaat u. Want zij presteren niet alleen beter op de werkvloer, ze blijven ook langer in uw bedrijf. Die tevredenheid oogst u door rekening te houden met hun privéleven. Want uw mensen werken om te leven – en niet omgekeerd.

Onze tip: hou de werk-privébalans van uw werknemers mooi in evenwicht. Dat lukt vaak al via enkele eenvoudige ingrepen. Securex onthult ze u graag.

Flexibel werken als oplossing

Maak de overstap van niet-werken naar werken zo klein mogelijk voor uw medewerkers. Het codewoord: flexibiliteit. Via telewerken of glijdende arbeidsuren wordt flexibel werken haalbaar. Maar de switch naar een flexibele werkpolitiek is niet altijd even eenvoudig.

Securex helpt u: samen met u werken we een beleid voor werken op afstand uit, gebaseerd op de gewoontes en gebruiken in uw bedrijf. Dat bevordert de werk-privébalans.

Securex houdt werk en privé in balans

De Securex-specialisten begeleiden uw bedrijf bij de overstap naar flexibel werken:

  • Onze experts putten uit vroegere ervaringen en sectorgerelateerde voorbeelden.
  • Uw medewerkers zijn het uitgangspunt tijdens het hele proces.
  • U vertrouwt op heldere communicatie en een sterke begeleiding achteraf.

De werk-privébalans van uw werknemers in evenwicht houden met flexibele arbeidsformules? Securex tekent graag uw arbeidsbeleid mee uit.