KMO
 
 
 

Coaching onthult het talent in uw onderneming

Talent is één ding. Het gebruiken, een ander. Want veel getalenteerde werknemers slagen er niet in om resultaten te boeken met al hun capaciteiten. Ze blijven vaak op zoek naar de niche waarin zij het verschil maken. Frustrerend – voor hen en voor u.

Gelukkig bestaat er een oplossing: coaching van uw high-potentials.

Coaching: méér dan training

Coaching is géén training. Net zoals een coach geen docent is. Hij doet meer dan kennis overdragen. Hij begeleidt uw werknemers en spoort hen aan om zélf de antwoorden te vinden.

Het gevolg? Via coaching leren uw medewerkers zichzelf door en door kennen. Ze ontdekken hun valkuilen, zien patronen in hun gedrag en leren hoe ze anderen beïnvloeden. Kortom: coaching ontbolstert uw getalenteerde werkkrachten.

Succesvolle coaching-methode

Vertrouwt u op de Securex-coaches? Dan omringt u zich met ervaren professionals, die werken volgens een succesvolle coaching-methode:

  • duidelijk kader
    Medewerker en coach bepalen samen met het management de doelstellingen en maken heldere afspraken.
  • helder traject
    Een coachtraject bestaat doorgaans uit een vijftal sessie verspreid over een 6-tal maanden .
  • concrete communicatie
    Coach en medewerker evalueren de vooruitgang en samenwerking en nemen op elk moment eigenaarschap op in het traject.