KMO
 
 
 

HRonline Talent:
hou uw talenten in het oog

Wanneer u een nieuwe werkkracht zoekt, focust u sterk op zijn kennen en kunnen. Maar ook na de aanwerving blijven zijn competenties én de ontwikkeling ervan belangrijk. Daarom zet u in op Talent Management. Zo onderhoudt en verbetert u de kennis, inzichten, vaardigheden en attitudes van uw medewerkers.

Alle Talent Management-processen in uw onderneming opvolgen? Dat doet u via de HRonline Talent-modules.

Talentontwikkeling op uw manier

Met de talentmodules van HRonline, Competences, Learning en Performance, leidt u het volledige Talent Management-traject van uw onderneming in goede banen.

Inspraak van de werknemers

Het doel van uw doordachte Talent Management-beleid? Een optimale ontwikkeling van de competenties van uw werknemers. Want daarvan plukt uw bedrijf de vruchten. En dus wilt u dat uw werknemers de aangeboden trainingen ook echt volgen. Spoor hen daartoe aan met ESS/MSS. Een aanvullende module waarmee ze:

  • trainingsaanvragen indienen voor opleidingen die nog niet in het aanbod zitten
  • zich inschrijven voor de aangeboden opleidingen
  • hun trainingsgeschiedenis oproepen
  • onlinefeedback geven over de gevolgde trainingen

De HRonline Talent-module die u past

Wilt u het Talent Management-proces in uw onderneming stroomlijnen? Dan is een hulpmiddel als HRonline onmisbaar.