KMO
 
 
 

Vóór u personeel in dienst neemt

De juiste persoon op de juiste plaats: een cliché. Maar wel één dat nagels met koppen slaat. Want de kracht van uw bedrijf schuilt in de vaardigheden van uw werknemers.

Daarom sluit u niet met de eerste de beste een samenwerkingscontract af. Voor u personeel in dienst neemt, houdt u dan ook een rekruterings- en selectieprocedure.

Van functieomschrijving tot aanwerving

Uw onderneming is een geoliede machine, waarin de nieuwe werknemer meteen moet meedraaien. Die naadloze integratie verzekert u al voor u personeel in dienst neemt – met een minutieuze voorbereiding:

  • Start met de functieomschrijving en bepaal het gewenste profiel van de kandidaat.
  • Leg de jobvoorwaarden vast, zoals de uurregeling en de vergoeding.
  • Verwerk alles in de vacature en omlijn uw zoektocht naar kandidaten.
  • Bereid het selectiegesprek voor, op basis van het cv van de kandidaten en de profiel- en functieomschrijving.

Succesvol personeel in dienst nemen

Personeel in dienst nemen zonder een doordachte screening? Dan leidt tot ontgoocheling – voor u én voor de medewerker.

Vermijd vergissingen. Securex begeleidt u in het selectieproces. Zo verwelkomt u straks de juiste persoon op de juiste plaats.