KMO
 
 
 

Verplichtingen rond personeel aannemen

Uw klantenaantal groeit. U verzet meer werk. En uw omzet stijgt. De hoogste tijd dat uw personeelsbestand volgt. Maar personeel aannemen brengt ook méér administratie met zich mee want u moet enkele wettelijk verplichte stappen nemen.

Die zo snel en moeiteloos mogelijk zetten? Securex neemt u bij de hand – van de vacature, over de aanwervingsformaliteiten, tot de verwelkoming op de werkvloer.

Personeel aannemen: boodschappenlijst

Personeel aannemen? U mag het niet zomaar. Voor u werkgever wordt, moet u aan enkele wettelijke verplichtingen voldoen:

Geregeld? Dan kunt u overgaan tot de orde van de dag: personeel aannemen. En ook bij de aanwerving komen een reeks formaliteiten kijken:

  • opmaak arbeidsovereenkomst en arbeidsreglement.
  • melding aan sociaal secretariaat en RSZ, via dimona-aangifte.

Personeel aannemen: specialistenwerk

Een pauzeknop kent u niet als ondernemer. De personeelsaanwerving komt dus boven op uw dagelijkse taken. En dat terwijl die net doordacht en zorgvuldig moet gebeuren.

De vele wettelijke verplichtingen maken er specialistenwerk van. Speel daarom op zeker: Laat Securex alle formaliteiten op zich nemen. Zo bezorgt personeel aannemen u geen kopzorgen of extra werk.