Cafetariaplan

Het flexibel samenstellen van een deel van het salarispakket, vanuit de individuele keuze van de medewerker voor een bepaalde periode

Budgetcreatie

icon optimize

Optimize

Reduceer uw loonkost door slim te verlonen en creëer zo een cafetariaplanbudget.

icon switch

Switch

Wissel extralegale voordelen (zoals een bonus, eindejaarspremie, of bedrijfswagen) in om budget te creëren.

icon cash4

Cash4

Creëer budget door het inruilen van brutoloon (beperkte mogelijkheden budgetbesteding).

icon plus

Plus

Voorzie extra budget bovenop het huidige loonpakket.

Budgetbesteding

icon cash insurance

Cash/insurance

Opties: warranten, extralegale kinderbijslag, diverse verzekeringen...

icon worklife

Work/life

Opties: extra verlof, opleidingen, hulp aan huis...

icon mobility

Mobility

Opties: wagen, fiets, of een mobiliteitsbudget.

icon tools

Tools

Opties: smartphone, tablet of een laptop.

laptop screenshot 1
Onze eenvoudig op te zetten tool faciliteert de implementatie van een cafetariaplan
Stelt medewerkers in staat een weldoordachte keuze te maken
Beperkte administratie voor de HR-medewerker
laptop screenshot 2

Plan van aanpak

Bij Securex weten we dat geen enkele organisatie dezelfde is. Daarom hebben wij een plan van aanpak dat rekening houdt met uw bedrijf. We doorlopen met u een stappenplan dat toelaat een cafetariaplan op te zetten op maat van uw organisatie en medewerkers. Op die manier komen we tot een duurzame oplossing die zowel werkgever als werknemer tevreden zal stellen.

Intake

Tijdens dit verkennend gesprek gaan we met u in gesprek over het cafetariaplan. We bespreken de mogelijkheden en stappen, beantwoorden uw voornaamste vragen, en luisteren naar uw motivatie en verwachtingen.

Voorstudie

Met de voorstudie willen we de mogelijkheden tot budgetcreatie en budgetbesteding in kaart brengen om zo tot een goed en volledig rapport te komen. Dit doen we bvb. op basis van een juridische analyse en een werknemersbevraging.

Implementatie

We helpen u een aantrekkelijke set van voordelen te bepalen voor uw medewerkers, en laden deze op in onze tool. Daarnaast kunnen we u ondersteunen met de nodige juridische documenten, communicatie, en project management-activiteiten.

Keuze maken

Na het implementeren van de tool is het aan de werknemer. Hij of zij mag op basis van een persoonlijk budget keuzes maken, en kan zo gedurende een bepaalde periode zijn/haar verloning flexibel invullen.

Opvolging en ondersteuning

Securex ondersteunt de werkgever ook in het verdere verloop en de administratie. Wij doen er alles aan om uw ervaring zo goed en gebruiksvriendelijk mogelijk te maken!

Voordelen

  • Werk aan een aantrekkelijk imago als werkgever
  • Verhoog de retentie van medewerkers
  • Stimuleer tevredenheid en engagement
  • Geef medewerkers de autonomie die ze verdienen
  • Voer het cafetariaplan budgetneutraal in

Waarom Securex?

label kmo-portefeuille
  • Voor kleine en grote ondernemingen
  • Expertise en unieke oplossingen in mobiliteit
  • Operationele en strategische ondersteuning
  • Gebruiksvriendelijke tool
  • In-house juridische en fiscale kennis

Klanten aan het woord

testimonial picture

Johan De Vlieger

Director Legal & Project Development - Bostoen

"Wij hebben de samenwerking met Securex inzake het "Flex Budget" als heel professioneel en aangenaam ervaren. Zonder jullie waren we nooit zo vlot tot een geslaagde implementatie van het cafetariaplan gekomen. Voor zij die zouden twijfelen om een cafetariaplan op te starten samen met Securex: niet denken maar doen!"

16 januari 2017
testimonial picture

Martine Vanderhoydonck

Head of HR - Amadeus Antwerp

“Securex heeft ons geholpen om de stap te zetten van een car policy naar een mobility policy. Voortaan kunnen wij onze medewerkers, naast een wagen ook alternatieven aanbieden zoals een fiets en een treinabonnement. Op die manier leggen we nu al de basis voor een mobiliteitsbudget binnen Amadeus Antwerpen."

24 juili 2017

Is een cafetariaplan relevant voor jouw organisatie?